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社保开户需要提供 社保核基数需要的资料
单位核基需注意事项 第一步，按《核基通知》文件中要求准备纸制资料，交到社保大厅一楼审核，审核通过后会出具《2022年度缴费基数核定前置预审回单》。（注意关于工资的盖企业财务章，其余盖企业公章 第二步，上述纸制资料通过后，网上按《网报端核基流程》填写、提交《年度工资申报》 注意1.尽量养老、工伤、失业三险尽量一起提交。 注意2.网上填写实发工资月数，实发工资总额时，参考第一步表3-2表中的信息。如果出现2022年新参保的员工，填写2022年实发工资月数，实发工资总额)。 CA业务操作时要求，把表3-1、表3-2、单位承诺书、工资核定表、《2022年度缴费基数核定前置预审回单》扫描后上传到附件列表中。 非CA业务操作时要求，打印业务单（网上下载）、参保单位职工年度工资申报明细表（网上下载）以上二项加盖企业公章。同表3-1、表3-2、单位承诺书、工资核定表、《2022年度缴费基数核定前置预审回单》交到社保大厅一楼审核。 第三步，网上资料完成二级审核后，在已申报业务查询，分别下载养老、工伤、失业业务回单，校对相应业务回单补差金额是否正确。 注意1.今年失业有2022年1至8月补差。 注意2.工伤补差金额此时不推送到电子税务，等9月做完单位当期缴费申报时合为一笔推送到电子税务。 注意3.此步操作只要审核通过后，就不允许二次操作了，故一定要校对好相关数据，注意0笔误。如因填写错误确实需要撤回操作的（先到电子税务查下有无推送数据）在到社保大厅一楼咨询如何撤回操作。 注意4.审核通过之后，养老、工伤、失业业务回单校对工作。在网上点《年度工资核定》下点“工资基数核定结果查询”下点“人员补退信息查询”分别选择“业务系统”养老、工伤、失业3险，分别导出养老、工伤、失业3险，Excel人员明细表。 注意5.其中工伤保险特殊自2022年8月起已将低于3473.25元自动调整为3473.25元，故8月工伤补差人员明细表仅有高于3473.25元参与工伤补差。 注意6. 2022年8月新增人员养老、工伤、失业最低交费基数为3473.25元，凡工资高于此基数的按实际基数交费。故2022年8月新增人员不参与此次补差。 注意7.2022年养老、工伤、失业最低交费基数为3473.25元。凡2021年1至12月工资合计后，月平均工资高于此基数的，则实际月平均工资为养老、工伤、失业交费基数。 第四步，如果养老、工伤、失业业务回单金额正确(即2022年1至8月养老、工伤、失业补差金额正确)，同时电子税务有2022年1至8月养老与失业推送金额。（注意此时暂先不要扣费）。 就可以申请9月份的《单位人员增减》（分CA，非CA业务）审核通过后分别下载养老、工伤、失业业务回单。 第五步，申报9月当期《单位当期缴费》（分CA，非CA业务）审核通过后分别下载养老、工伤、失业业务回单，校对相应业务回单金额是否正确。 第六步，查看电子税务有无推送数据，包括2022年1至8月养老、失业补差。2022年9月当期养老、工伤（补差与9月当期合为一笔推送到电子税务）、失业，共计5项推送数据与相应业务回单金额是否一致（一定要先校对好相应的业务回单金额是否正确）。 注意：建议9月所有养老、工伤、失业所有电子税务扣费圴要等做完单位当期缴费后，一齐扣费。 最后一定注意0笔误，本月网上申报确实复杂，一定要提前合理安排9月社保申报工作！ |
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