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关于案例分析，有几类常考的题型。分别是学业、职业生涯规划，心理健康教育，理想信念教育，安全维稳工作。 这几类题目虽然不难，但是有些学校可能一轮面试的时候会出；或者可能题目三道其中一道就是简单的这种题项。因此，值得我们重视。今天给大家分享第一类题目：学业、职业规划指导。 在这一篇文章中，辅导员面试担心时间不够？这里有一招面试秘籍请你查收！我已经将帮扶学业困难生、帮助网络成瘾学生两个题目作为案例放在上面了。 下面我分享就业观念问题和创业问题案例。我的思路仍然是加粗部分，在问题关键点上提供一个框架：心理上、行动上；在解决措施上提供一个框架：分析原因、树立正确观念、教师指导。 问题：某生成绩优秀、综合素质高，求职条件高，5月份还迟迟没有找到工作。 定性： 这是一项涉及学生学业、职业生涯规划的案例，重点是需要帮助学生确立正确的就业观念。 问题关键点： ①从心理上真切帮助毕业生解决就业问题，纠正学生不良就业观； ②从行动上做好具体的毕业生职业生涯辅导，纠正就业观念偏差。 解决措施： ①指导大学生对自己及就业形势、环境有足够认识； ②分析大学生就业定位的不合理之处，帮助其调整就业期望值； ③帮助大学生树立正确的就业观念。 经验启示： ①辅导员要提供周到细致的就业指导，以高度的责任感关心就业困难群体； ②辅导员应通过就业交流会或者就业指导课程，帮助学生提升就业技巧和就业能力； ③辅导员应主动了解用人单位情况，保护毕业生合法权益。 问题：三名学生合资创办画室，但是开业后生意惨淡，时间不久就以失败收场。 定性： 这是一起学生创业失败的案例，涉及大学生的职业生涯规划的问题。 问题关键点： ①做好创业学生的心理疏导工作，帮助学生走出创业失败的心理阴影； ②从行动上做好大学生的创业指导生，做好大学生的创业指导工作。 解决措施： ①帮助学生分析创业失败的原因； ②引导学生勇敢地面对创业挫折，培养正确的创业观； ③为学生搭建创新创业的交流平台，鼓励他们参与大学生创新创业孵化项目，从学校得到支持，减少损失。 经验启示： ①学院辅导员、任课教师形成合力多给有创业意向的同学以政策鼓励； ②指导学生选择项目要谨慎，尤其是涉足自己不了解的行业，最好有行家指导，要多做调查研究。 不一定符合官方答案，欢迎各位补充。  95年，山东妹子 一枚教育学研究生 独爱生活的碎碎念 试图从感性生活中 冲出一条理性自由的道路 |
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