观人观心，识人识性。
最重要的是透过现象，触摸本质，击穿行为，洞悉人性。
1. 和领导关系不错，有些话不需要说，和领导关系不行，说了也白说，怎么和领导搞关系？让他爽，让他上，满足物质需求，满足精神需求。
2. 习惯性输出小恩小惠，这些都是人际场上的润滑剂，让你八面逢源。多称赞别人，多请客吃饭，就是在不断打润滑剂。那些小气的人，人际场走的跌跌撞撞。
3. 小A工作能力强，被分配到一个新加油站做站长，负责开荒工作。小A感激领导知遇之恩，任劳任怨，起早贪黑把新加油站从空白，一点点打理得井井有条。等到加油站拓荒工作完成，运行走上正轨的时候，小A接到了调令，加油站由领导的亲戚小B接手。一年后，小B升职了，成果之一就是小A那个加油站的成功建立。小A一句我艹，自己被领导当成了暖窝的工具。不是自己人，做的再好，也是个暖窝工具。
4. 如何判断领导是不是把你当成自己人？五个方面：1.他有没有给你好处？2.他有没有给你帮助？3.他有没有给你指路？4.他有没有拉你一把？5.他有没有捎你一程？
5. 改变命运有三种方式：出生、嫁娶、奋斗。有些人出生就在富贵之家，吃穿不愁穿金戴银，成为人上人。有的人自己或家人娶了/嫁了有权有势之人，跟着鸡犬升天，傍上大树好乘凉。如果你不是前面两种人，那么就要放弃幻想，保持战斗，不断学习权谋，不断努力往上步爬，逆天改命。
6. 自从我抛弃了面子、尊严，学会了弯腰、磕头，学会了送礼、分钱，学会了权谋，生活突然变得青松路很多。但大部分人做不到啊，他们生活在各种虚妄之中，看不清，做不到。所以有时候，我觉得成功的路上并不拥挤。
7. 什么才是人的本来面目？名！利！权！色！这些才能让你体会到生命的真实。
8. 权谋家讲究克己胜敌，要把握自己的劣根性，否则就会被别人把握。弱鸡有了秘密，就有了倾吐的欲望，正是这种劣根性，让弱鸡不断给自己挖坑。
9. 如何在公司混得好，很简单啊。领导说什么，我就做什么。绝对把事做好，绝对服从领导，就这两条。
10. 有些东西，别人可以说不用，但你不能不做，比如请客吃饭，比如分钱送礼求，比如磕头谢罪。别人要不要是情分，你做不做是本分，懂事儿的人该知道怎么办。
11. 人才是增量，地位是存量。傻子努力让自己成为人才，聪明人努力争取地位。
12. 穷人有个特征，喜欢贪小便宜，喜欢免费。他们不知道这些东西其实是鱼饵，里面藏着鱼钩，会让他们遭受更多损失。一旦你改掉便宜货、免费货的恶习，你会发现自己聪明了很多。
13. 不要怕和领导亲近，不要怕向领导示好。在社会上，遇到一个好领导很难。与之相对应的，领导想找到一个心腹也难。要自信点，多和领导亲近，成为他的心腹。
14. 对待底层的人，比如装修工人之类的，不用太好。对他们越好，服务质量越差，越让你闹心，问题越多。为什么呀？他们情商不高，你的善良在他们心里，等同于软弱，不欺负你欺负谁呀。
15. 讲三点成人的处世之道：1、砸。对自己有利的人，要大方，拿钱来砸，请客吃饭、送礼消费，都是投资。扣和省是大忌。2、捧。嘴巴要甜，手脚要勤，学会察言观色，处事圆滑，处处逢源。3、挺。求人时不给好处，给好处时不求人，要先交往后利用，把目的隐藏起来，潜龙在渊。
16. 欲为龙象，先做牛马，每天给众生磕头，每天痛打自己的面子，撕掉那些虚伪的面具扔在地上，再狠狠踩上一万脚。面子、羞愧、自责……都是障碍，都是妄想。你被障碍妄想所束缚，看问题自然是雾里看花，看得模模糊糊。只有抛开这些外在的虚假妄想后，才能云开雾散，看得真真切切。
17. 狼多肉少的圈子，早晚会出问题。你看玩越野的圈子，大多要求纯男人，不欢迎单身女人，为什么？就是为了保证队伍的纯洁性。狼多肉少了，大家就会围着肉转悠，就会发生纠纷。
18. 如果你还是社会底层，最重要的事情是赶紧赚钱，赶紧往上面爬，而不是停在那里以卫道士自居。小孩要选学区、老婆要买包包、父母要看病的时候，只有钱和权和帮你，道德帮不了你。
19. 人在社会，难免送礼。很多人不知道怎么送礼，那就从身边人开始，先送小领导。送的次数多了，自然就孰能生巧了。
20. 任何事情都不能强求，因为强求也没用。事情都是由必然性和偶然性共同作用的结果。人哪，把自己那部分事情做好，就已经算成功了。这就是孔子说的，尽人事，听天命。很多人不懂啊，他们和别人交往，目的性过于强烈，别人不如自己的意，就开始抨击别人，结果把关系搞得很僵，没有一个朋友
21. 跟谁混，就听谁的话，端谁碗，就听谁的管，而不是凭着良心和道义。很多人连这点儿基本常识都搞不懂，四处碰壁，碌碌无为。
22. 光有能力是绝对不行的，有能力的人多了去了。还必须学会送礼，学会巴结。不要怕拒绝，拒绝就是磨刀石，让你越来越锋利，最后你就成了无坚不摧的利刃，能够破除一切人际障碍。
23. 社会的残忍一面是，你想要的东西，几乎都在别人手里。因此，人一定要交换思维，学会等价交换。
24. 你被规则所限制，只能说明你的层级还不够。每个层级对应的规则，自然是不一样的。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。
25. 小A今年发了点小财，春节期间家族聚会时，亲戚问他赚了多少。小A说，赚了100万。没过几天，堂哥找他借钱做生意，婶婶找他借钱买房子，连很久没联系的表姑都找他帮忙。小A很想抽自己几个大嘴巴。
26. 他说弟子规没用，是毒草。我呸！锁链有用吗？鞭子有用吗？肯定有用啊，拿在自己手里，用在牛马身上，不就行了？毕竟年轻，看问题二极管思维啊。
27. 如果你为别人的贪婪而抱怨、愤怒，说明还不成熟。谁不贪啊，圣人还希望世界大同呢，这个心更大。咱只希望要点名利权色，过分吗？
28. 领导说，有事情和你商量下，那么这件事情多半是已经决定好的。领导不会无缘无故告诉你什么事情，如果你天真到真的以为领导是和你商量，那么只能证明你还没有开窍。
29. 提前布局非常重要，不管是做事，还是做人。送礼、分钱、结交这些工作，一定要提前布局，不能等到最后才做，不然火候一定上不去。别人心里会说：当我沙币吗？
30. 该花的钱一定得花，对提高自身能力的这种钱，绝不能省。至于吃喝玩乐，能省则省。钱，只花在能够赚钱的事情身上。
31. 每次获得最大利益的人，都是不遵守规则或是充分利用规则的人，那些死守规则的人，要么成为规则的牺牲品，要么成为别人的垫脚石。
32. 当面对钱和性的时候，你会发现，所有的两脚动物都不靠谱。
33. 菜鸟人找人办事的时候，总喜欢开门见山，老鸟找人办事，都在菜过五味、酒过三巡之后，「不经意间」聊起要办的事。
34. 强者用道德约束弱者，弱者用道德约束自己。
35. 晓得「破窗效应」吗？当一个地方地面有垃圾不清理的时候，大家就以为这里是垃圾场，会纷纷把垃圾往这里扔。当一个人把「弱」字挂在脸上，别人不但不同情你，反而会欺负你。
36. 你牛逼、你高雅、你永远曲高和寡，我低俗、我喜欢吹牛逼、喜欢称赞别人，喜欢分享利益。你喜欢高雅，别人就给你高雅的赞美，我喜欢低俗，别人就给我低俗的实惠。
37. 别人帮你了，说个谢谢，这样的人很多。但主动发红包的人，多吗？太少了！有这个觉悟的人太少太少了，所以幸福的人也太少太少了。
38. 道学家为什么斗不过权谋家？大家说好不准用武器，结果权谋家从背后掏出一把大刀。好人是永远斗不过坏人的，除非比坏人更坏。
39. 和人交往，最关键是的要「同频共振」，就是保持和对方一个频率。对方喜欢喝茶，我也喜欢喝茶，对方喜欢喝普洱茶，正好我也对普洱茶有研究，大家喜好一样，有种天然的亲近感，一来二去就对上号了。
40. 用心结交的对象，不要超过3个，多了就是垃圾流量了。兵法有云，要集中优势兵力，不要四面出击。把三个重要对象结交好了，远远胜过结交一大堆垃圾流量。
41. 很多人没有乔布斯的命，却染上了乔布斯的病，特立独行讲究个性。职场中爬的高的人，绝大多数都善于处理人际关系。生意场上混得好的老板，绝大多数都善于处理人际关系。人要追求大概率事件，不要追求小概率事件。
42. 如果有人买了一件东西，问你怎么样，你一定要说好，否定这样东西，等于否定对方眼光。
43. 别人夸奖你，不要一个劲摇头，也不要傻傻点头。该怎么办？反过来夸对方呗。人际嘛，讲究互动，你捧捧我，我捧捧你，大家都上去了。
44. 职场丛林里，不要和任何人走的太近。跟小领导走太近，大领导不高兴，跟员工走太近，小领导不高兴。小A因为跟小领导走的太近，大领导暗示，小领导秒懂，立马对小A发了一顿火，大领导眉开眼笑。
45. 知人知面不知心，现在很多人哪，把那张皮搞得很漂亮，里面脏着呢。傻子总是被表面迷惑，牛人只把它当成皮而已。
46. 和领导交往有三个原则：第一服从，领导说什么就做什么。第二尊重，领导的权威需要维护。第三理解，领导的难处要体谅。做好这三点，就能建立和领导建立鱼水关系。
47. 做人，要学会「慢」。很多人穷了半辈子，挫了半辈子，着急啊，希望30天改变命运。结果成了别人的韭菜。慢一点，人生是马拉松，不是百米冲刺，慢一点才看得清，才不会掉进另一个坑里。
48. 如果你努力了大半辈子，还没有任何起色，还在si堆中打转，那么你必须先离开原来的圈子，因为你已经「久而不闻其臭」了，被同化了。物以类聚的道理，到哪里都适用。
49. 人哪，只有在过得不好的时候，才会怀念过去。也只要在遇到困难的时候，才会想起朋友。如果你听见有人吹牛以前多么好，那他现在的处境一定出问题了。如果有个很久没联系的朋友，突然联系你了，那他一定需要你帮忙了。
50. 低质量的社交不如高质量的独处，弱者喜欢跑进群体中，掩盖自己的无能，就像小绵羊喜欢躲在羊群里。
51. 佛家说自渡渡人。人先得自渡，才能渡人。你要先接受自己，接受自己的不完美，接受自己的劣根性，才能在红尘中驾驶一叶扁舟，平安到达对岸，有能力还可以拉别人上船，渡一渡别人。
52. 无论谁帮了你，一定要感恩，语言上感恩，行动上感恩，金钱上感恩。
53. 关系这个东西，是战略资源，平时要多多储备，但只能在关键的时刻动用。
54. 他老爹病了，小A在微信上发了一些祝福的话。小B带了礼物去了医院，握着他老爹的手，说了很多温暖的话。从此，他和小B成了好朋友。尽管他跟小A大学上下铺4年，但遇到好事儿，他还是习惯性叫上小B。
55. 小A被老板招进来做人事副总监，分管薪资、绩效架构的重新调整。几经周折，小A历难终于完成任务。但因为触犯了各方利益，整个公司人员沸腾，有的老员工甚至被逼的离职，小A成了大家的眼中钉，甚至有人扬言要修理小A。总监和老板给小A做工作，劝小A离开公司。一段时间后，小A终于恍然大悟，自己做了「夜壶」，被总监和老板利用了，当了替S鬼，艹。
56. 不管关系如何，金钱问题要划分清楚。我可以请你吃 1000 元的饭，也可以请你喝 2000 元的酒，但是你欠我的 100 元钱得还，这是规矩。
57. 只懂得遵守明面上规则的人，领导只会把他当成工具人，同时遵守明规则和潜规则的人，领导才会把他当成自己人。
58. 有些人啊，就是不肯弯膝盖，还沾沾自喜，以为有骨气。其实啊，这是一种病。我肯弯膝盖，所以我跑得快嘛，把那些直来直去的，远远甩在了身后。
59. 这是一个怎样残忍的世界？资源的分布从上至下，一次递减。上面的人，充分享受着物质和精神的供给，下面的人，承受着物质和精神的匮乏。任何的牺牲，都是从下面先开始的，任何的分利，都是从上面先开始的。
60. 人哪，不能太浮躁了。很多人穷了太久，急啊，成天像无头苍蝇一样乱飞，心静不下来。这样的人，往往都是韭菜的命。成大事的人，心都是稳如磐石的。
61. 小鬼为什么为难你呀？因为和你不熟。不熟，咱就弄熟呗。逢年过节表示表示，走个形式，表达礼貌和尊重，走着走着，就熟了。
62. 遇到容易偏激的人，他说什么，我都嗯嗯嗯，对对对对，然后转身拉黑。偏激的人，往往没见过世面、物质与精神严重匮乏，说不出有见解的话，犹如散发着臭味的垃圾，不要和她抬杠，只能选择远离。
63. 权谋这个东西，不到必要的时候不要乱用。它就像一把刀子，危机的时候可以救命，但时时刻刻拿着手里，别人会认为你有问题。
64. 经营和领导的关系，要奉行长期主义，要长期持有，没事多请示，多回报，多走动，机会就多多的。
65. 办事找中间人，也是考验水平的。如果中间人钓丝一个，就别找他了。越有影响力的人，越爱惜自己的羽毛，如果一个人连毛都没有，他还有什么可爱惜的？
66. 领导拒绝你的好处，无非这几个原因。1你不是自己人，不安全，领导需要再考察下你；2关系不到位，你越级了，身份相差太大；3你跨过了中间人。关系不到位，可以让中间人帮忙缓冲，跨过了，就不安全了。领导也需要一面防火墙；4你办的事，领导办不了，拿了好处办不好，会砸掉自己招牌；5好处太大了，超过事情的价值，太烫手了，得赶紧扔掉。
