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相信大家在平常的工作生活中会遇到这么一类人，他们说话直来直去，从不拖泥带水。他们爱憎分明，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，很有个性。
这样的人你喜欢吗？或许一开始会有点不快，但是相比于你的谨小慎微，唯唯诺诺，他们敢于说一些得罪人的真话、实话，又让人颇为佩服。李世民对魏征是很器重的，有不懂的地方总会征求魏征的意见。比如，用人到底是以德为先，还是以才为先？衡量一个人的标准是德行，还是才华？李世民说：选人才可是大事，我的用人观是用君子，不用小人。我不想我大唐被小人搞的乌烟瘴气。你看，李世民的观点是不是跟你一模一样？亲君子远小人。魏征内心表示非常的不以为然，但他还是说了一个字“然”。这就是聪明人跟笨人的区别，作为跳槽小能手的魏征早就明白了要顺着老板说话的道理。是不是与诸位印象中的“杠精”不太一样？“然”的意思是“我觉得你说的对”。如果到这里就结束了，那魏征充其量就是个平庸的人，就跟诸多读者朋友一样，老板说啥是啥，毫无主见。魏征是个有主见，有口才的人，《旧唐书·魏征传》开头就说了魏征“尤属意纵横之说”。这可不是阿信的杜撰的，诸位可去查询史料。可见，魏征没诸位想的那么简单，耿直不过是个人设与手段罢了。点破了不过是鬼谷子“平言者，决而干勇”的把戏。因为说话直来直去，从不优柔寡断，以此来博取勇猛果敢的人设。网络上有很多这样的网红，说起话来直来直去，毫不留情，让你觉得他很靠谱。魏征深谙这个道理。可是，怼人不是目的，说服才是。如果怼人说服不了别人，他们就会“循顺”，顺着别人说话的目的是为了什么？是为了顺势提出自己的建议。如果李世民话音刚落，魏征就直接开怼“我觉得你说的不对”，恐怕气氛就瞬间凝固了，关系就立马紧张了。李世民是个脾气好的人，魏征还有机会坐冷板凳。万一换成了他的表叔隋炀帝杨广，魏征恐怕就见不到第二天的太阳了，这还只是其一。其二，顺着别人说话的目的是为了提高“向心力”的同时，再阐述自己的观点。即，我觉得你说的太对了，如果再如何如何那就更好了。如你所见，魏征又说话了：天下未定，则专取其才，不考其行；丧乱既平，则非才行兼备不可用也。这是一招“乾坤大挪移”，看起来是对李世民用人观的补充，实则是提出了自己用人观。将李世民的“唯德是举”改成了“唯才是举”。魏征说，咱们大唐公司现在还在创业期，就应该选拔有才华的人，而不去考核他的品行。等到事业稳定以后再选择德才兼备的人才使用（多说一句，鬼谷子在《摩篇》里有“行者，成也”，这里的“行”指的不是行动，而是品行。在封建时代，人们是很看重品行的）。魏征的策略是借用了鬼谷子的“平素与枢机二分法”把李世民的观点解构了。所谓“平素”就是平常的，向来的。所谓“枢机”就是关键的，特殊的。这是一招绝妙的诡辩话术，即平常时候应该用什么手段，特殊时候应该用你什么手段。他将李世民当政时期分为“枢机”，所以在特殊时候下，应该采用“唯才是举”的方法。经过魏征的这么一通说，李世民表现出了一个管理者应该有的风范，虚心接纳了。你觉得有道理，我觉得有道理，李世民也觉得有道理。是不是以为这是一件值得传颂的君臣佳话？怎么可能。
一本正经的忽悠，才是真的忽悠。
魏征去世后半年，李世民就干出了著名的“砸碑悔婚事件”，李世民砸了魏征墓碑，下令解除魏征长子魏书玉和衡山公主的婚约。人们觉得是李世民经常被魏征顶撞，所以伺机报复。或许这只是原因之一，幕后还有更深的原因。公元643年，魏征去世后的半年，魏征举荐的两个“相才”杜正伦和侯君集相继出事，卷入了太子李承乾东宫事件。李世民让杜正伦帮自己盯着太子，结果被杜正伦出卖了。侯君集则直接怂恿太子李承乾向亲爹李世民下手。
二人都是魏征举荐的，而举荐的理由都是“才能古今无比”，典型的“唯才是举”的用人观。李世民发现魏征没那么简单，自己似乎被他忽悠了。尤其是魏征曾建议委任给杜正伦和侯君集军政大权，李世民吓出了一身冷汗，这是想模仿自己上演“玄武门之变”的第二集？半年，六个月，180天，李世民就对魏征的态度发生了180度的大转弯，为什么呢？我说是因为李世民怀疑魏征“结党营私”你肯定会惊掉下巴。可是润之先生说，当遇到问题不能解决的话，就去调查那个问题的现状和它的历史吧。调查明白了，答案也就清晰了。
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