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由于新冠感染后的症状与感冒非常类似，那么雇员感冒了一定要回家吗？德国律师解说新冠疫情期间的劳工法。 尽管许多人已经是在家办工了，但还是有不少人仍要去公司上班，尽管有口罩义务、保持距离，但同事们的一个小喷嚏都会引来怀疑的目光。以前，人们不会因为感冒等呼吸道的小毛病而待在家里，但现在有了新冠病毒，职场上又有了哪些变化呢？德媒采访专业律师Nicole Mutschke：  感冒、咳嗽的话，还能上班吗？ 原则上来讲，这由员工自行决定。一般情况下，人们不会因为一点小毛病就必须待在家里，但在新冠时期，很多事情都不一样了。联邦劳工部针对新冠疫情制造了专门的《职业健康和安全标准及规则》：“有呼吸道疾病症状，疑似感染新冠病毒的人，要远离工作场所。如果疑似感染新冠的人，还有发烧、咳嗽和呼吸急促的症状，雇主应要求该员工立即离开工作场所，并在必要时就医。” 律师：“雇主有义务遵守'职业健康和安全标准及规则’，因此，雇员应将自己的情况告知雇主，那么，雇主则有义务采取行动，让员工回家。”  有感冒症状的员工必须去看医生吗？ 在任何情况下，都应该先通过电话、短信或电子邮件与Hausarzt家庭医生联系一下，然后由医生决定是否、何时要到医生的诊所，以及该接受怎样的进一步治疗。 另外，医生肯定不会轻率地就安排检查的，人们应该遵医嘱。  如何开病假单？ 律师：“根据《薪酬持续支付法Entgeltfortzahlungsgesetz》规定，无工作能力超过3个日历日Kalendertag，雇员必须在下一个工作日前提交一份医疗证明，确认失去工作能力的情况和预期的返工时间。” 为了减轻医生的负担，2021.3.31之前，患有轻微呼吸道疾病的人还可以通过电话要病假单，一次最多请7天。医生会尽量通过电话详细了解病情，如果有什么疑点，医生会安排去诊所就医。▶︎注意：这只适用于没有严重症状或非(符合官方标准的)疑似感染者。 老板可以要求雇员做新冠检测吗？ 律师：“原则上来说，雇主不能强迫任何人做新冠丝雾眉。不过，在一些地区和联邦州舒服相应的新冠检测要求，然后雇主会把这些要求转嫁给员工，如果员工拒绝检测，很可能要承担就业法规定的后果。” 最早3月下旬起可在家庭医生处接种疫苗 鉴于3月中旬开始，将有大量疫苗到货，德国大约400个疫苗接种中心（最多可每天接种70万剂）的工作能力不足以为所有人接种疫苗，因此，德国数万名医生诊所正在为大规模接种疫苗做准备。  联邦法定健康保险医师协会KBV要求，3月中旬或最迟4月份开始，应该可在医生诊所接种疫苗，KBV会长Andreas Gassen ：“如果没有诊所医生迅速参与进来，疫苗接种活动将很快陷入严重的'堵塞’之中，人们没办法快速接种上急需的疫苗。” 根据KBV数据，德国10.2万名诊所医生中，有多达7.5万位参与到疫苗接种中来，据预测，每周最多可接种500万支疫苗。但是，仍要按照疫苗接种常设委员会Stiko规定的疫苗接种顺序进行。  特别适合诊所接种的是阿斯利康AstraZeneca的疫苗，接种方便，只需冰箱温度即可储存（但人们对于这种疫苗的接种意愿非常低，仅接种了1/9的疫苗）。德国政府预计，2月份将收到300万剂阿斯利康的疫苗，3月份首次交付的疫苗近150万剂，第二季度将有1690万剂。 (来源：德媒Bild图片报) |
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