清华副教授失业实录 - 清华大学(THU)版 - 北大未名BBS (pku.edu.cn)
昨天看到了50岁清华副教授的失业实录，上面的帖子大家点击就能看到，说实在的，挺为他感到委屈和不公，但同时出现了这种事情，最大的责任还是在于自己，这位清华副教授过于的把人生的希望压在学校，压在相关的领导，但是将较少的责任放在了自己身上，才会导致了如此大的悲剧。
一般来说，读书读的比较多的人都会有一种清高，觉得只要自己书读得好，或者是基础工作干的好，就能够获得想要的一切。这种错误的想法源自于多年的学校生涯，与社会脱离太久，其实学校也是社会的一部分，学校也算是一种企业。
对于企业来说，有两种人是企业拿不掉的，一种是和领导关系好的，一种是有特殊价值的，而干基础工作的人，随时都可以被替换。这个副教授就属于干基础工作的人，而且把基础工作干得热火朝天，从来没有考虑过怎么去拉一拉关系，怎么去充实一下自己的价值，所以当自己像干电池一样耗尽时，就迎来了被学校开除的命运。
我之所以这么说，是因为自己也是这样的，但是现在慢慢醒悟过来，要么搞关系，要么提升自己的价值，否则要裁员时，第一个干掉的就是你。
就像这位副教授，做的是基础教学的工作，基础教学工作其实并不缺乏人，想来并且能干基础教学的人一大把，但是能够发表出重量级论文的人并不多，和人事处处长关系好的人也并不多，如果副教授早些时候就留意到这些，一方面抓紧搞课题，将自己的业务精进一些，发表出大量论文，另一方面能够和人事处的人搞好关系，关键时候提点自己一把，自己也不会导致如此的下场。
事已至此，我觉得这位副教授能够把自己的经历写出来也是非常值得网友学习的，他用自己的切身经历，给广大网友上了一课，任何人都得把希望放在自己身上，早做打算，同时也希望这位副教授能够寻找到自己满意的工作。
