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在基层，各项工作时间紧、任务重、压力大，面对繁琐的任务和紧张的节奏，部分年轻干部常常因精力不集中、预见性不足和积极性缺乏等原因，丧失了工作的激情和攻坚的锐气，逐渐患上了“拖延症”，对待工作总是以“我很忙”“等一下”“明天一定完成”等为理由或借口，久而久之，就会出现“差不多主义”和“无所谓态度”。拖延无形中成为许多年轻干部习惯而不自知的心理，若为“拖延症”所束缚，工作效率将严重滞后，又怎谈履职尽责、更好地为人民服务。因此，年轻干部要涵养“三种意识”，力戒“拖延症”。 树牢时效意识，杜绝“明日复明日” 作为年轻干部，忙是在所难免的，我们应主动挑起工作重担，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，严防“明日复明日”的拖延心理，结合自身实际，制订明确的工作计划和清晰的个人规划，以敏捷的工作思维、创新进取的工作精神和自信的生活态度武装自己，做好当下事，做到“今日事今日毕、明日事今日谋、昨日事今日温”，进一步树牢时效意识，倒排工作时间表，合理分配工作任务，将各项工作任务分解到每日的工作计划中，形成“时时抓进度”的工作格局，确保工作有序推进，按时完成各项工作任务。 强化实效意识，做到求真务实 年轻干部身在基层，要让自己忙得有计划、有头绪、有意义，不应整日碌碌无为，也不应过分追求快，过分讲求高速度、高效率，“表面文章”虽然做好了，但常常“萝卜快了不洗泥”，出现“差不多主义”和形式主义现象，影响了工作。因此，年轻干部必须增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。工作中，要始终秉承为民初心，强化使命担当，以“踏石有印、抓铁有痕”的态度和“爬坡过坎、滚石上山”的韧劲，做到求真务实、实干苦干，做到真正深入基层，融入群众，以绝对的行动力和执行力去直面问题、解决问题，确保自己能不断在实践工作中增长才干、提升能力。 培养高效意识，争当排头先锋 高效，既体现在工作时效上，还体现在工作实效上。作为年轻干部，在保障工作进度的基础上，还要注重工作质量，培养高效意识，坚持“出则精品、干则一流”的工作理念，争做悉心学习的有心人、攻坚克难的排头兵、为民服务的先锋模范。要以“学做”活动为契机，悉心向身边人学习，向身边优秀的同志学习先进经验和做法，汲取榜样力量，学人所长，补己之短，更好地总结工作，积累经验；要立足本职工作，埋头苦干，发扬艰苦奋斗的精神，遇难事不畏难，遇苦事不言苦，争当攻坚克难的奋斗者，时刻冲在前线、干在一线，做到心中时刻装着群众，为人民服务、对人民负责，实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益，努力做人民群众满意的公仆。 |
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