ChildLaborReport
ICP-F10Ver.02
Auditorshouldbringattentiontothefactoryrepresentative(s)onthefollowingifchildlaborisidentified
发现童工后审核员须与工厂代表沟通以下内容
工厂解救童工指引
1．工厂须立即停止安排工作给童工；由工厂出资为其体检(若从事危险工种及化学品工作的，体检类型
须为职业健康体检)；支付其不低于当地最低工资标准的劳动报酬；并由工厂人员护送其安全回家;
2．工厂须保留以下资料证明：
A.童工本人身份证明(身份证或其它有照片的年龄证明)；
B.童工回家后与其父母/监护人及工厂陪同人员的合照(以家门牌或政府机关门牌作背景)；
C.童工与照片中其父母或监护人的关系证明(含家人及童工的户口簿内页及家人的身份证)；
D.童工的体检报告及工厂付款证明；
E.童工及工厂送返童工陪同人员车费证明(厂车送返的需提供高速路桥证明)；
F.童工的人事登记表；
G.工厂送返童工陪同人员的人事登记表；
H.童工的劳动合同；
I.童工上月及/或当月的考勤记录；
J.送返童工前结算上月及/或当月的工资表；
工厂须在审核后的10个工作日内完成童工解救行动并将上述资料证明电邮至国际玩具工业理事会“关爱”
基金香港办公室(asia@icti-care.org)。若工厂未能及时解救童工并提交相关证据，或发现工厂提供的相
关证据为伪造，工厂的证书将被立即终止且此后的重新申请将被拒绝。
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Room518,StarHouse,3SalisburyRoad,Tsimshatsui,Kowloon,HongKongTel:(852)2111-2462Fax:(852)2111-2126Email:asia@icti-care.org
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