《高效能人士的七个习惯》笔记1 触动点: 人与人之间,最大的差别是认知。 学会思维转换,可以打破我们原有思维框架 由内而外全面造就自己 书中案例: 有一天史蒂芬·柯维坐地铁的时候,地铁上有一个爸爸和几个孩子,孩子特别闹,然后那个爸爸也不管,所以史蒂芬·柯维就很生气。 他跟那个爸爸说:“麻烦您管一下您的孩子。” 那个爸爸愣了一下说:“对不起,孩子的妈妈在一个小时以前刚刚去世,我们从医院出来,所以现在可能孩子跟我一样,我们都有点手足无措,所以抱歉。” 听完,史蒂芬·柯维立刻转换了思维模式,站在了那个爸爸的立场,还问那个爸爸是否需要帮助。 我的案例: 以前每每看到下雨和下雪天的洒水浇灌车,身边的人都会气愤:看,他们就是这么浪费水的,难道这些人脑子有病吗? 有时候还会配上一张图在微信朋友圈里发。 而我每次都转发。 后来,偶然间看到了一段科普视频。 科普员说:“植被的水需求量很大,干旱时浇水,需要的水量非常大,如果趁着下雨天浇灌,可以节约用水。 下雪天你们看见的是洒水,但我们洒的是融雪剂,只不过它是液体的,因为液体的效率高。” 当听到这里的时候,我才知道自己的思维有多局限,如果没有看过这段科普视频,恐怕我永远不会改变对这件事的看法。 从此,我看待世界就多了一份思考。 不再简单地评论,因为我知道,自己的思维有局限性。 以后打算怎么做: 看到一件事情,首先不要直接凭本能去评判,多转换一下思维模式去分析。 我以前是有点路怒症,开车不能容忍别人抢路,也讨厌堵车,以后我会改变,我会想:也许他们有急事等等,多站在对方角度想一些。 我看文章,尤其是热点文,容易跟着作者的情绪走,容易偏激,这也是需要我改变的地方,一定要学会多维度思考问题。 |
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