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相比喜欢,我更在意尊重

 碧海青天a 2022-09-14 发布于天津

01

1、呵斥别人一次,别人会永远记得
 
二十年前,我初入社会,在一家青岛著名家电品牌天津分公司做售后派单员。
 
我们部门的人并不多,除了部门经理之外,还有一个号称经理助理的老大姐,另外就是我和一个跟我同时入职的女孩。
 
我们两个新员工的工作都由这位老大姐安排,这位老大姐既可以算是我们的顶头上司,从某种意义上来说也算我们的师傅。
 
现在想来,当时“师傅”其实并不算“老”,二十七八岁而已,但是在当年刚毕业的我们看来,年近三十已经很老了。
 
“师傅”是从东北老家离了婚后,来投奔在天津的父母的。东北女子的泼辣,加上失婚女子的心里失衡,导致“师傅”的脾气很不好,我们两个女孩动辄得咎,经常被她呵斥。
 
其实一年以后当有一件事明了后,才明白师傅除了自身脾气急躁外,对我们两个女孩为什么有那么大的敌意:
 
当时我们的部门经理是青岛公司派驻天津的员工,也是刚毕业不久的大学生,比我大一两岁,比我“师傅”小七岁。
 
部门经理高高帅帅,一张嘴一口浓重的山东腔,阳光开朗之外有种莫名的喜感,在我们几个部门之间差不多是男神一样的存在。在青岛老家有一位相爱多年的初恋女友。
 
我那位师傅虽然不丑,但也绝对算不上美女,脸上、胳膊上皮肉已经明显松弛,在那个还不盛行医美的年代,她眼角的鱼尾纹已经可以夹死一只蚊子。
 
她的性情我刚才说了,有点怪癖,有点矫情!
 
还有一点,她在上一次婚姻里生育过,尽管她极力遮掩这一点(虽然我觉得真没什么好遮掩的),但是有一次她在办公室接电话(那时候我们都还没有手机,只能用传呼和办公室电话联络外界),我清晰的听到了一个三四岁的孩童的声音喊“妈妈”,问她什么时候回哈尔滨看ta。
 
在当时刚入社会,头脑里人生和社会非黑即白的我看来,我的部门经理和我“师傅”之间绝对不可能有什么感情纠葛。
 
但偏偏一年以后,青岛总公司驻外员工轮换时,我的部门经理轮岗调动至别的大区,整个公司发生了一件石破天惊的大事:
 
我师傅辞职跟我的部门经理一起走了!在当时年轻的我看来,说私奔更贴切。
 
那几天很凌乱,我部门经理在青岛的初恋女友一天三个电话,痛哭着询问我们关于经理和我师傅交往的细节,尽管我们也一无所知。总部领导也一天好几个电话调查我经理和我师傅事情的真伪(经理的初恋女友是我们总部的,告到了总部领导那里。)
 
公司对这种办公室恋情很反感,在总部领导严厉的质问与斥责中,我的部门经理毅然辞职,带着我师傅回青岛结婚了。
 
是的,二十二岁家境优越、前途光明的帅气男子,娶了一个二十九岁的二婚老女人。
 
也就是从那个时候起,我相信了世间是有真爱的,真的有人为了爱情不顾世俗眼光、不顾一切......
 
有点扯远了,其实今天是想和大家探讨一下尊重的问题。
 
是的,我内心是“恨”这位师傅的,不仅是奇怪她究竟是何种手段“撬走”了大家的男神。最主要的是,她当年对我们的不尊重!
 
现在回想当时的情景,她对我和那位女孩是怀有很大敌意的:是啊,我们和经理年龄相仿,不敢说青春靓丽,但胜在年轻可爱。对于当时极度在乎这份感情的她来说,我们两个是潜在的极大的威胁。
 
但是我们当时并不明白她那些微妙的心理活动。人常说,你入社会第一个领路人对你今后的工作风格影响很大,你越恨ta,越在不知不觉效仿ta。
 
的确,我恨她,但是不知不觉中却在效仿她的强势风格。
 
她走后,我接管了她的全部工作,手下管理着十几个维修网点,负责将每天接到的电器维修安装工单按区域、按数量等下派各维修网点。
 
这就注定了我们手里是有一定权限的,那些想争取到更多工单量的网点对我们这些派单员很尊重、很恭维。
 
这一切,都在潜移默化中滋长了我的坏脾气。
 
维修安装工单激增的季节,工作量加大数倍,这个时候会令人很烦躁。不管是那些大我十几二十岁的网点经理,还是他们手下的工作人员,我都会对他们呼来喝去,学着当初的师傅对我们的样子:动辄得咎,经常呵斥。
 
现在想来,只能说四个字:年少轻狂。
 
在那工作的三年,我得罪了很多人,最后的结果(当年觉得很丢人,现在已经云淡风轻,不妨告诉你们):分公司领导碍于大家的意见,不得不给我调整岗位,而年轻气盛的我也赌气辞职离开了那家公司。
 
好在我是个善于反思爱做自我批评的人。从这家公司辞职后的半年多,我一直在反思自己的所作所为,意识到不论在职场,还是亲人、朋友间,懂得尊重他人是你与这个世间最便捷最牢固的沟通桥梁,是做人做事成功的奠基石。
 
后来我进了一家大型家电商场,我的另外一位师傅跟我说过一句话:“人是最小性儿的动物,你呵斥他一次,他会一辈子记得!”
 
我也终于随着年龄的增长,渐渐懂得。在这个世间,人人都希望能得到别人的尊重。但获得别人尊重的前提首先是要尊重别人。

尊重别人是一种修养,也是一种美德。
 
2、优秀的人更懂尊重别人
 
著名主持人董卿说过:“相对于喜欢,我更在意尊重,因为喜欢很多时候来自表象,而尊重却源于本质。”
 
人的一生总会与太多人相知相遇,没必要将彼此之间的存在分个你高我低。相反,与别人相处得出优越感的人,大可称之为愚昧。
 
优秀的、有教养的人,脸上和心里都铭地刻着尊重二字。上至长辈亲友,下至晚辈儿女,都会以平等的、尊重的态度去与之相处,从不抬高自己,从不贬低别人。
 
大学士纪晓岚曾经去五台山游玩,走进庙里,方丈打量了他一番,见他仪态一般,便说:“坐”,又叫一声“茶”,意为以随便的茶水招待;
 
得知来的是京城客人,方丈恭敬站起,立马领纪入内厅,改口为:“请坐”,“泡茶”;
 
当再经过一番细谈才得知来的是礼部尚书纪晓岚时,方丈神色惶然,谦卑地领纪晓岚入禅房,并尴尬地赔笑道:“请上座”,“泡好茶”。
 
纪晓岚临走时,方丈拿出纸笔,一定要请纪晓岚留下墨宝,以光禅院。只见纪晓岚和颜悦色,挥毫书写了这样一副对联:“坐,请坐,请上坐;茶,泡茶,泡好茶。”方丈见此,羞愧不已。
 
网络上有句话说:别人尊重你,并不是因为你优秀,而是别人很优秀。
 
这对很多人也许是一记当头棒喝,但回过头一想,也确实如此:当一个人不是与熟人接触时,总是会不自觉地抬高自己,并享受他人在自己面前毕恭毕敬的模样。而往往一个优秀的人,则从来不会这样想。
 
3、做人别太有身份感
 
其实我们日常生活中,有一个怪现象。很多越是真正身处高位、身份尊贵的人越懂得尊重别人,特别是底层人民。
 
而越是那些身份不高不低的“小吏”,我们老百姓说的“一瓶子不满,半瓶子晃荡的”人,越喜欢用高高在上、狐假虎威来表明自己身份,引起别人重视。
 
很多人在乎自己是否体面,不是为了别的,而是为了自己能够在别人面前抬得起头,或者想彰显自己的身份感。因此,这类人与他人交往时,习惯以身份来比较,身份高的,奴颜婢膝,身份低的,狗眼看人。
 
六六年的邢台地震,周恩来总理赶赴震区,一户农民家里的老大娘倒了一碗水给总理喝,但碗上沾满玉米面,显得很不干净,随行医生正欲制止,被总理以目示退。随后周总理接过碗,一饮而尽,这一举动,感动了在场的所有人。
 
一个人的可贵之处,不在于他的身份有多高,而在于他能够始终如一地待人谦逊,而那些自以为的尊贵,不值得尊重。
 
诸葛亮曾说:“勿以身贵而贱人。”更何况,早已不是奴隶社会的如今,再将身份拿来说事的人,一开始他就输了。
 
4、尊重弱者,是慈悲,更是善良。
 
尽管我们对日本人一直怀有民族的仇恨,但不得不承认,现在的日本人是一个很讲礼貌和互相尊重的民族。
 
日本著名企业家松下,有一次生病,几个朋友来看望他。到饭点时,他和朋友们一起去餐厅吃饭。他为每个人都点了一份好吃的牛排,大家都对牛排称赞不已。
 
在结束用餐时,大家都吃完了,只有他自己只吃了一半。餐厅经理十分紧张,以为是牛排不合松下的胃口。
 
结账时,松下特地让人把主厨请来。然后和他说:“牛排很好吃!只是我生病,胃口不好,才没吃完,而不是你做得不好。我担心经理责备你,所以才和你解释。”
 
主厨听后,十分感动,便向松下深鞠一躬。
 
红尘滚滚,大千世界。有很多强于我们的人,也有很多弱于我们的人。但无论强弱,任何人都值得被尊重。
 
尊重他人的最好办法,是设身处地为他人着想。想他人之难处,解他人之难题。
 
尊重强者,是欣赏,更是大度;尊重弱者,是慈悲,更是善良。
 
在人之上,要把别人当人;在人之下,要把自己当人。
 
就像徐特立说的:“卑己而尊人是不好的,尊己而卑人也是不好的。”
 
最好的尊重应该是,位高时,尊重别人;位低时,尊重自己
 
5、真正的尊重是一种修养
 
人际关系学大师卡耐基曾说:“对别人的意见要表示尊重,千万别说:'你错了!’”
 
鲁迅先生则遭遇过这种情况:某次先生于家中宴客,儿子海婴同席。在吃鱼圆时,客人无不赞叹新鲜可口,唯有海婴说:“鱼圆是酸的!”母亲听了,立马责备孩子胡说乱闹,不守规矩。见到一旁被责备后闷闷不乐的儿子,鲁迅便把儿子咬过的鱼圆尝了尝,果然不怎么新鲜。
 
人总是习惯陷入强烈的自我肯定的状态里,固执己见。而真正的尊重并不是社交场合的礼貌,而是对人的认可与理解,更是一种难得的修养。
 
哪怕你面前的人是你的弟弟妹妹,是你的晚辈,给予他足够的尊重,才能获得他发自内心的尊重。
 



02
 

有一位富翁很有钱,但却为富不仁,村里人都避而远之,就连村里一个要饭的人都不尊重他。

他很懊恼,他整天想:我怎么样能够让别人尊重我呢?有一天散步走到村口,看见一个乞丐,心想机会来了,就在乞丐的破碗中扔了一个硬币。

没想到乞丐头也不抬,理都不理他。富翁很生气,指着乞丐说:“你眼睛瞎了,没看见我给你的是金币吗?”

乞丐看都不看他一眼,说:“给不给是你的事情,不高兴你可以拿回去。”

富翁大怒,又丢了10个金币在他的破碗中,心想:“你这个乞丐这一次会趴在我的面前向我道谢了吧。”没想到乞丐还是对他不理不睬。富翁几乎要气得跳起来了:“我给你10个金币,你给我看清楚!我是有钱人,好歹你得尊重我一下吧!”

乞丐懒洋洋地说:“有钱是你的事,尊不尊重你那是我的事,你不能强求我来尊重你的。”

这个富翁急了:“好,那么我将我一半的财产给你,你能不能尊重我啊?”乞丐翻着白眼看着他,说:“你给我一半财产,那我不是和你一样有钱了?我为什么要尊重你?”

那个富翁更急了:“好,那我把所有的财产全部给你,这下你总得尊重我了吧?”这个乞丐哈哈大笑,说:“哈哈……你将财产都给我,那你就成了乞丐,而我成了富翁,我凭什么来尊重你啊?”

这个故事就是告诉大家,金钱买不来尊重。人真正的尊重是从内心而来,是对你品格的肯定。


如何做才能算一个尊重他人的有教养的人,下面有几点建议,不算什么心灵鸡汤,是我多年在社会磕磕碰碰后自己总结出来的几条准则:
 
1、见人问好,懂礼貌,是连幼儿园小朋友都懂的道理,不多讲。
 
2、善于倾听别人的话语,不要随意打断别人的话,哪怕这个人是在喋喋不休。要等别人说完了再表达自己的看法。要知道ta跟你倾诉时,已经把你当做比较信任的人。就算对方的意见你不认同,尊重对方的个性和想法,不要用强硬的语气告诉别人:这样不对。毕竟,这世上没有完全相同的两片树叶。
 
这样,才能获得更多的友情,收获更多的朋友和尊重。
 
3、和朋友在一起不要总谈论自己的悲伤和烦恼,要善于倾听别人,为别人排解内心的烦恼,懂得帮助他人。
 
4、尊重他人是一种智慧,就算面前的这个人我们很不喜欢,都要学会尊重别人,毕竟,尊重敌人就相当于我们逐渐没有敌人。因为艰难的生存真相告诉我们,我们要有宽广的胸怀,要承认比自己优秀的人,向他们学习。能力不如自己的更要友好相处,避免找来因嫉妒而产生的恨。
 
5、不为自己的错误找借口,自己做错了事情要勇于承认,要努力接受自己的不足。只有承认自己的缺点,才能接受他人的缺点,才能做到宽厚、包容,获得别人的尊重,彼此共同进步。
 
6、尊重别人的隐私,每个人都有一些自己不想回答的事情,所以不要去打探、刨根问底、甚至逼问别人,如果对方回的的很含糊或岔开话题,就表明对方不喜欢这个话题,强行继续下去只能找人反感。
 
7、如果你比别人成功,比别人有钱或者有地位,就更要懂得尊重别人,做一个谦虚的、不卑不亢的人,命运会馈赠你更多的意料之外的尊重和惊喜。而如果你现在正处于人生低谷,也没有必要自卑、畏畏缩缩,失意不适态,是对自己最大的尊重,也会让那些小瞧你的人心生敬意。
 
8、凡事多一些为他人着想,不会因一些小事斤斤计较,不肯原谅他人。内心真正的安宁和幸福是放过自己也放过他人。

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