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文/肥佬茄子 谁也没想到，乌克兰军队居然真的能夺回如此大片的失地，而俄军日益凸显的前线部队“缺兵少将”的问题似乎也越来越严重。然而，俄军是真的“无人可用”了吗？事实好像也不是这个样子……  首先，俄罗斯真的是没人可用了吗？答案当然是否定的。根据俄国防部统计数据显示，现役俄军官兵总数达到了100万人左右，此外还有数量远超现役军人的“预备役储备”，是世界上规模第五大的军队。 然而，自俄乌冲突爆发后已经过去了半年多，根据不同来源的统计，俄军入乌作战的正规军兵力总数在10到20万人左右。总人口远低于俄罗斯的乌克兰在经过数轮动员后，兵力已经直逼百万，对俄军优势十分明显。对俄军来说，还有前线的伤亡和休整需求，能够继续在前线作战的部队数量甚至还有所下滑，导致近期频繁战败——问题来了，俄军为什么不从国内派增援部队？  谈到这一点，就不得不谈到俄罗斯的“军改大业”。俄在2008年规划的这场重大军事制度改革，彻底改变了俄军的结构——将俄军的武装部队总数削减到了100万人都不算大事，最大的问题在于，俄军希望建立一个“合同制为主，义务兵为辅”的征兵机制，从而建立以合同兵为绝对主力的专业士官军团（NCO）。 事实证明，俄军的军改还是取得了“成果”的。据绍伊古透露，到了2019年，俄军合同兵的占比达到了大约40%，而在俄军的一个完整的作战团内，两个负责作战任务的营均为合同兵组成，而义务兵组成的那一个营只负责后勤等非战斗任务。  换言之，如果用这种方法来计算，其实俄军这100万人的大军里，其实只有大约40万人是真正能承担作战任务的“士官军团”。而剩下的那些义务兵，其服役周期已经被一减再减，从两年缩短到一年半，再缩短到只需服役一年。在如此短的服役周期内，又能指望这些义务兵有多少战术素养和战斗经验？ 要知道，俄罗斯可是世界上面积最大的国家，要守卫广袤的国土就必须有数量充足的常备部队。考虑到俄空天军和海军的参战率都不高，主要人员都是俄陆军出的。因此，俄军派去乌克兰作战的正规军，几乎是俄陆军作战部队的三分之一，而俄罗斯不止有乌克兰一个对手，在亚洲和欧洲都要分兵待命，这就意味着俄军在不进行总动员的情况下，很难在兵力上占据优势了。  而乌克兰陆军虽然在总人数上远远少于俄军，但乌军不仅拥有12万的现役部队、其中75%都是合同制士官，此外还拥有数十万的民兵部队。因为是本土防御作战，乌军能够在前线动用其大多数部队，同时还能强行征召全国适龄青年入伍。因此在许多情况下，乌军反而在人数上还能压过俄军，甚至能够形成“八打一”的悬殊差距。而除了人数上的优势外，欧美国家不断对乌克兰进行的军事援助也使得乌军有了更充足的自信对俄军进行抵抗甚至反攻。在俄军控制区域不断扩大的当下，俄军防御薄弱之处被乌军利用、最终不得不放弃大片控制区以“弃车保帅”也并非完全无法理解。  对于现在的俄罗斯来说，在失利后马上开始主张谈判肯定是无法接受的。而想要再次取得对乌作战的重大胜利，莫斯科似乎只有两个都不算好的选择：要么俄军派遣大量经验不足的新兵入乌作战，要么选择动用核武器进行讹诈和恐吓——但前者可能导致的大量伤亡必然会严重激化俄国内矛盾，而后者带来的核安全风险是巨大的。在这种情况下如何“破局”，将成为莫斯科当局未来一段时间内必须思考的问题。 |
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