分享

人在职场,远离这四种人

 布衣粗食68 2022-09-16 发布于湖南

01

远离嘴碎唠叨的人。

职场中,不乏埋头苦干靠自己闯出一片天的人,也不乏嘴碎唠叨满肚子怨言的人。

前者深知,别人的屋檐再大,不如自己有把伞,在步入职场,几次遇冷碰壁后,便暗自下定决心,靠自己实打实地努力,闯出一条生路出来。

后者深知,拼实力,自己既没有“先天条件”,更没有吃苦耐劳的精神。向上攀登的路途,他们望而却步,索性就开始了“无下限”的摆烂,一副“我无赖我有理”的“刺头”状,让人不敢轻易得罪。

他们最鲜明的表现,就是嘴碎唠叨。

到食堂吃个早餐,可以从当天的稀饭熬得太稠了还是太稀了,包子馅是应该有辣还是无辣,用来做米面汤底的姜,是该切成姜丝还是米粒块大小等话题说开去,等到所有人都吃完了,他还能“意犹未尽”。

只要是他做一丁点工作,真正用来解决问题的时间和精力或许只占一成,其余的九成,要么是找领导请示汇报、邀功请赏,要么是一个劲地把任务王同事身上推,好让自己只要动动嘴皮子,就把一件事完成了。

这类人,将公司规则制度视作空气;对待工作任务不屑一顾,有的就是卖惨、撒泼、耍赖,掐准了领导也怕得罪人的软肋,像个蛀虫一样,顺利地实现“寄生”。

这类人,不顾其他同事多忙多累,他们的眼里永远看不到要做的事情,只有无限放大的“鸡零狗碎”,并以此小题大做,让周围的人,不堪其扰。

如果与这类人做同一个项目,最好的办法,就是宁可自己多吃点亏,也别让对方的嘴碎唠叨耗费了自己的时间和精力。

并且,提醒自己,即使从前最不爱找领导汇报工作,也要坚持每完成一个小小的目标,就要在主要领导面前露个脸,报告一声。

唯有如此,才不会让功劳苦劳,被他们的一张嘴,全给“说没了”。

02

远离“爱翻旧账”的人。

职场中,最讲究“一码归一码”,千万不要奢望,别人会免费帮你。

任何一次“伸出援手”,背地里都标好了价格,就等着你加倍奉还。

很多人或许都有这样亲身经历:初入职场时,总能遇到热心的“前辈”,他们嘘寒问暖,抛出几个问题,就将你的底细摸得一清二楚。尔后,时不时请你吃个饭,帮你组个相亲的局,或者,在某次工作总结表彰中,为你“仗义执言”。

看起来,他们真的待你不薄。

但随着相处的进一步深入,你就会明白,他们早早地利用你的“不设防备”,设下圈套,随时要你“连本带利”归还。

比如,看你文稿写得好,电子表格制作得很精美,便时不时以自己“不会写、不会弄”,请你代劳。一旦你表示拒绝,他们就“翻旧账”,意思就是,你之所以能有今天的成就,他们才是真正的“引路人”。

你以为连续几次帮忙,还了对方的“人情”就可以了吗?这简直太天真了。

说白了,一个“爱翻旧账”的人跟一个敢于“放高利贷”的人,本质上并无差别,骨子就是蛮横不讲理,只要你享受过一次他的恩惠,他们就不怕死缠烂打,要你付出百倍的代价。

所以,一旦意识到对方是个“爱翻旧账”的人时,要像远离“嗟来之食”一样,毫不犹豫地与之保持距离。

03

远离爱占便宜的人。

人在职场,大家都在为了赚取几两碎银而奔走忙碌,谁的钱都不是大风刮来的,谁都不容易。

所以,真正的尊重,便是体贴他人的不容易,万不得已,绝不占他人的便宜。

首先,当然是不占他人物质上的便宜。且不说一起聚餐,最好是AA制,拼车上下班,也按里程付油费,这些“大头”的开支,从来都是一清二楚。就连早上吃个早点,平常分享水果、点心,有懂得“有来有往”,这样才能让对方感受到平等和真诚。

其次,是不占用他人能力上的便宜。每个人都自己擅长的事情,也有自己最不拿手的事情,如果一旦自己遇到棘手的事情,就带着一副哭腔假扮可怜相,请求他人帮忙,并不是虚心求救,而是“赤裸裸”的道德绑架和占便宜。

当我们自己做到了不占他人便宜,也就会愈加明白,被人尊重应该是一种怎样的体验。

所以,当同事隔三差五蹭车蹭饭,却从不“回礼”时,当同事一有搞不定的工作,就对自己大呼小叫时,最好的做法就是“置之不理”。

这种摆明了将别人低看一等的做法,非但没有必要“以礼相待”,就连保持最基本的点头之交都没有必要了。

04

远离挑拨离间的人。

职场中,有一种人,为了达到自己的目的,丝毫不吝啬拿同事当“枪”使。

通过一次次挑拨离间,让原本处于平衡状态的关系被搅动得天翻地覆,而他们就在背后“坐收渔翁之利”。

这类人,最有城府,最有心计,他们的一言一行都不是“随意”的表达,而是经过了深思熟虑之后,装作了无痕迹的无心之举。

古往今来,职场上乐忠于搬弄是非、挑拨离间的人,数不胜数,文学作品中,也刻画了众多此类阴险狠毒的形象,但凡自己稍微用点心,就能察觉到身边的同事,哪些就如同书中走出来的人。

对待这些没有丝毫“善意”,还带着极大“恶意”的人,趁早远离,才能避免惹祸上身。

05

结束语:

人在职场,会做事只是立足下来的一个方面,会做人则是另一个同样重要,甚至更重要的因素。

会做人,意味着懂得“识人”、“观人”,从而不被人当成“工具人”,哪怕涉及“利用”,也是“相互利用”。

所以,远离那些消耗自己的人,亲近那些赋能自己的人,才能在职场行稳致远。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多