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各位朋友晚上好，一天的忙忙碌碌渐渐平息，今天大家过得怎么样？今晚的夜读，小镇和大家一起聊一聊组工宣传方面自己的一些心得体会，小镇拟推出3期内容，今天第一期，我们来谈一谈如何做有“温度”的组工宣传。 仔细想来，从事组工宣传工作已近三年的时间，小镇清楚地记得，当年刚从业务科室调到宣传职能科室时，自己内心的那种“忐忑不安”。毕竟在此之前，小镇从未接触过专门的宣传工作，而且刚参加工作不久，也没有什么工作经历和经验。那时候，我经常问自己三个问题：组织工作千头万绪，如何抽丝剥茧，从中选择合适的宣传点和切入口？各地基层党组织“漫天飞来”的工作动态，如何进行编辑，将“小动态”串成“大文章”？怎么样才能切实提升宣传稿件的质量以及省级以上党报党刊的采用率？在一年又一年的反复思考和具体实践中，我逐步寻找到了三个关键词，这并不一定是最正确的，但它是我个人搞宣传三年来的一些感悟，我觉得这三个词是我自己撰写宣传文稿时时常提醒要遵循的“守则”，与大家分享交流。
今天晚上，小镇跟大家一起谈谈第一个关键词：“温度”。 熟悉我文风的朋友或许知道，小镇一般喜欢撰写以亲情为主的情感类文章，“我以我手写我心”，文字即心灵，笔尖流淌的是你内心的真实写照。其实，组工宣传也是如此，也应当如此。组织部门是我们党重要的政治部门，但“政治性”不意味着就是“冷冷冰冰”，我们常说，组织部是党员之家、干部之家、人才之家，所以其不但不应该是“横眉冷对”，而且更应该是一种“娘家人”的角色，这就要求我们撰写宣传文稿要有一种“温馨”“温情”在里面，切不可像记流水账似的，将时间、地点、人物、事件的起因、经过和结果等进行简单罗列和堆砌，形成一种有肉无血的“僵尸体”。 那么，如何才能使组工宣传带有“温度”呢？小镇认为，至少要做到以下三个方面： 首先要做到宣传真实，这是原则，是底线。宣传不是写小说、搞文学，可以根据自己的个人想象，主观塑造出一个人物或者是一段情节，它必须是真人真事，有实实在在的做法举措。因此，无论是基层党组织报送的动态类信息，还是自己面上策划的一些宣传文稿，必须要严格审核把关，做到有疑问的稿件、有虚假的素材一概不予采用和宣传。 其次要做到一线采写，这主要针对的是较重要的人物通讯和大型活动类宣传通讯而言。拿“人物通讯”来举个例子，组工宣传方面的人物通讯，一般是围绕某一位优秀的党员干部或高层次人才，来讲述他的先进事迹、奋斗历程。要想全面、真实地展现这个人的工作经历以及身上所具有的干事创业的精气神，小镇认为，最好要像记者一样对其本人、其他熟悉他的朋友同事等进行专门采访，这样就能掌握原汁原味的第一手资料，在此基础上再进行撰写，就更加鲜活生动，流露出真实情感，与读者也能产生更多的共鸣。 再次要做到善于采点，小镇认为，采点水平高不高是区分宣传文稿质量高低的一个重要因素。为什么同样的一些做法、一场活动，人家拟定了这样几个角度，从这些方面去切入、去撰写，看似小细节，其实里面有大文章。一篇组工宣传文稿，它可能有若干个角度、若干个点可以采，但文章篇幅有限，一般情况下一篇文章只能选3-4个点的样子，那么应该如何进行选择呢？小镇认为，至少以下三个“点”遇到了最好要采：一是“闪光点”，顾名思义，就是指那些“人无我有，人有我优”的特色做法，我们撰写宣传文稿就是为了及时梳理总结推广好经验好做法，这一个“点”并不难理解。二是“冲突点”，在日常工作中发现，组织工作中好多创新做法都是在基层党组织在实践中发现了新情况、遇到了新问题，上面政策与下面实际出现了“矛盾”，从而进行调研思考探索，可以这么说，“冲突点”是工作创新之源，这个点必不可少。三是“感人点”，组织工作的本质是为党员干部人才服务，为广大群众服务的，基层也涌现出不少真心真情贴心服务的好做法和一批党员先锋模范，对于这些主题的采写，一定要注意把握小细节，“服务见微，以小见大”，那些不经意间的真情流露往往就是“泪点”所在。 好的，今天的夜读就先到这里，祝各位晚安，好梦！我们周四晚见！ 2018.7.16 夜于江苏盐城 |
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