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小周在一家传统行业公司中工作已经有大半年的时间了，由于她专心工作，刻苦钻研，她每次在公司的绩效排名中都十分靠前。但是小周很恨不擅长人际交往，不懂得如何与陌生人打交道。所以她在公司也就索性不和任何人进行交际，一心做好自己的工作。  每次有同事之间的饭局邀请的时候，小周都会一口回绝，每次都不参加。有一次主管强烈要求她去参加饭局，和同事们一起交流一下感情，结果现场大家讨论得很热烈，都在进行互动，但是小周却仍然抱着手机，像是周围没有人一样，专心看着自己的数据，钻研工作。  主管看到这一幕，也就只好摇摇头，再也没有劝她参加过饭局聚会，而慢慢地，也就不再有人邀请小周了。而在平时，小周也是默默地坐在自己的工位上，从来不和别的同事沟通，只自己忙自己的。久而久之，大家也就不再搭理小周，小周也就被隔离在了同事圈之外。 小周的这一不合群举动，也惹起了一些流言，有说小周傲慢装清高的，也有说小周性格孤僻冷漠的，五花八门。但是小周也都不理会，还是做自己的事情。  到了国庆的时候，小周和自己的男朋友打算结婚，两人合计了一下，觉得毕竟还是公司的同事，还是要给公司的同事时寄个请帖，请他们来参加比较好。小周觉得他们以前邀请过自己，自己都没去，现在自己邀请他们，心里有点过意不去了，于是就把请柬弄得比较精致，亲笔给他们写了邀请语。  公司一共45个员工，小周全部发了一遍，趁着午休时间，放在了他们的桌子上。小周看着他们都拿起请柬看了看，就觉得有戏。想起自己一直拒绝他们的邀请，现在换位思考一下，自己要是被拒绝了，心里也会不舒服，就觉得不太好意思，打算等他们到婚礼的时候，自己就向他们道个歉。  但小周没有想到的是，她婚礼当天，45个人竟然只有一个人到场了，那个人就是主管。小周心里很难受，就追问主管，问了真相。原来大家都觉得小周一直拒绝他们，这次小周的邀请，他们也集体拒绝，不愿意参加。小周听完之后，变得更加难受了。  经过了这次事件，小周心里突然醒悟了，现在造成了这个局面，自己在这个公司也就待不下去了，于是第二天，就向公司提出了离职。 一、懂得打理好人际关系 我们从上面这个故事能够得到的启发就是，我们在职场中，除了要做好自己的本职工作，还要懂得打理好和同事之间的人际关系，遇到交际的饭局时，可以拒绝几次，但是不能一直拒绝，如果自己太不合群，就容易被排斥在圈子之外，想再进去就很难了。  二、要知道礼尚往来 同时我们能够在这个故事中得到的另一个启示就是，我们在工作的时候，要懂得礼尚往来。这里并不是单指送礼，而是指各种方面。比如在这个故事中，其实同事和主管在开始的时候，保持了礼仪，邀请了小周很多次，但是小周并没有礼貌地回复，而是简单地拒绝。这就导致了同事关系的恶化。  总结 所以我们在上述这个女员工结婚发请柬，预计到45人实到1人，第二天女员工离职的故事中，就能够懂得上述这两个启示，在职场中要懂得打理好人际关系，知道礼尚往来，打造和谐的同事关系才能够在公司取得稳定的成长和发展。 |
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