在职场不可以能力不够强,你可以学历低,但千万不可以不搞你的领导,只要你想升职加薪,那就得搞定你的领导,今天我就告诉你6条职场老狐狸搞定领导的心计。与领导之间,“服从”是对你领导最大的“尊重”,也是对自己的基本保护,就比如领导当众就给你的任务一定要接下,领导私下交给你的任务,一定要做好。如果以你的能力做不了,那就私下和他说明,这样他会重新考虑,不是给你资源,就是给你人让你完成,而且这也是一个挑战自我,让自己成长的机会。领导对你发火,你只需“道歉”,然后“改掉”就好了,千万别顶撞,你越是顶撞,他越会给你穿小鞋。如果哪天他不责备了,那你可要小心,因为领导已经在想办法收拾你了。真正讨好领导,可不是当一个癞皮狗,也不是什么八面玲珑见人说人话,见鬼说鬼话,而是让领导无条件的“信任”你,这才是讨好领导的精髓。领导最喜欢的就是执行了强的员工,这就像人的左右手一样,你想让它做什么他就会做什么,所以一定要指哪打哪,毫不废话,用行动表态,领导也需要安全感。一定要听懂领导的言外之音,就比如领导找你,征求你的意见时,千万别傻呵呵,真说一堆废话,说自己的那些意见,其实他就是想让你肯定他的观点,支持他的观点。在职场可没有真的朋友,当你对领导有用的时候,他就会对你好,当你无用的时候他可不会管你以前怎么样,所以时刻记住要做一个对领导有用的人,这样你才不会被淘汰。
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