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徐章位 周正权 曲靖工务段红果线路车间承担着盘西、威红、水红3条铁路线89.59公里线路养护维修任务。近年来，车间坚持把“福文化”安全文化理念融入安全管理、生产任务、队伍培养、阵地建设各个环节，为安全生产提供坚强有力的思想保证和精神动力。 “我宣誓，设好防护，及时下道，集体行走，计划作业，我不违章我幸福。”9月13日7时30分，红果线路车间鲁番线路维修工区工长夏显俊带领作业人员在班前会上集体宣誓。班前会有8项内容，点名分工结束后，大家互相检查确认精神状态。发现思想“开小差”或者精力不集中的职工，工班长会及时做好思想政治工作，避免思想包袱成为安全生产的“导火索”。 这样的班前会，不仅在红果线路车间各班组召开，而且也是曲靖工务段82个生产班组的统一要求。班前会上常态化开展标准化规范化一问一练，使每一名职工都熟练掌握“一本通”建标、“一口清”学标、“一手精”达标、“一个样”落标，让标准保安全不虚不空。班前会既是开展安全文化教育的第一课堂，又是班组一日作业安全的第一道防线，还是车间安全管理最重要的平台和手段。每天的工作从开好班前会开始，“我不违章我幸福”已经成为车间每名职工的自觉。 “班前会组织开展'我不违章我幸福’宣誓，是'安全铸福、标准护福、守纪守福、创新增福、和谐聚福’安全理念鲜活生动的展示，有力推动了'福文化’入脑入心，在沿线落地生根。”该车间党总支书记马军强说。 该车间干部职工自己动手，以钢轨、安全帽、道尺、扣件为元素，制作了时代特征鲜明、安全文化气息浓厚的“福文化”标识。在红果、鲁番、沙陀、小雨谷、新坪田等5个“幸福小院”里，他们通过雕塑、主题墙、宣传画、手绘墙等多种形式加强“福文化”揭示揭挂，筑牢安全第一的思想防线。 “每一个'幸福小院’都是安全文化的精神高地，时刻激励着我们把'在枢纽就要当标兵’的班组精神发扬下去。”红果线路维修工区工长冯伟深有感触地说。他们提炼安全生产警句谚语，制作成安全漫画向大家展示，激发了干部职工拼搏奉献、成长成才、争当标兵的工作热情。 “前不久，一名'优才’培养对象在班前会分工发现了扣件型号错误的问题，给我们敲响了'只有学真本事、练真功夫才能保安全’的思想警钟。”车间分管安全的技术员王灿说。他曾担任车间“金色鲁番”人才培养基地工长，基地院内的“警钟长鸣”主题安全文化实物景观就是他和职工用钢轨扣件制作的。 红果线路车间“金色鲁番”人才培养基地每年负责10余名“优才”深化培养任务。他们营造出“在生产一线培养人才、在安全岗位锻炼人才”的浓厚育才氛围，让“优才”轮流担任值日班长，从开好一次班前会开始，带头树牢安全思想、带头践行安全理念、带头履行安全责任，提升培训人员的安全管理、作业组织、应急处置能力。近2年来，“金色鲁番”人才培养基地共培养出工班长20余名，给车间全体干部职工树立了榜样，取得明显成效。 近年来，“福文化”扎根一线茁壮成长，不断绽放“幸福之花”，进一步拓展了安全文化的时代内涵，有力回应了曲靖工务段干部职工对幸福生活的现实追求，不断增强干部职工的安全责任意识。 点评 随着安全文化建设的推进，沿线车间班组的生产生活环境得到改善，“福文化”在生产一线落实落地，营造了“遵章守纪是幸福保单”的浓厚氛围，“我不违章我幸福”成为职工的价值追求和思想共识，凝聚了共建幸福曲工、共享美好生活的思想合力。文化精神引领的正能量效应显著，职工面貌焕然一新，让落实标准、确保安全成为职工的思想自觉和行动自觉。 曲靖工务段党委书记 林富佳 |
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