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开除一个公务员到底有多难?私企担心的事,公务员随便做

 嘉陵江一滴水 2022-09-22 发布于重庆

在我们上大学时,父母常常会在我们耳边说,以后一定要找一个“铁饭碗“的工作啊。而这个铁饭碗的工作大多都是指向公务员,而他的重点就在于一个”铁“字,也就是不管发生什么事情,你都不用担心会丢掉工作。

在我们职场中,每天都过得提心吊胆,生怕惹到领导,防止下一秒就被开除。但是公务员就不一样了,开除一个公务员有多难,你绝对会想象不到。

一、与领导发生矛盾会被开吗

对于经常上网的我们,经常会看到一些段子“今天跟领导顶了一句嘴,明天因为左脚先进公司被开除了。“这些虽是网友夸张的说辞,但也反映了一个现状,私企中很容易被开除!但公务员完全是不用担心这种事情的。

在体制内,和领导意见不合是常事,但却没有一个人是因为这被开除的。公务员开除一个人需要经过多个流程,最终还需要组织部同意,哪怕是单位的老大,也没有开除权。而如果领导逼你离职,你还可以向纪委反映,到时候被叫去谈话的可能是他。

二、工作能力不足会被开除吗

在备考公务员时,经常会有一个疑问:我能不能胜任这个职位,如果到时候能力不行,会不会被开除?其实这种想法完全是多虑了,在私企老板可能会因为你绩效考核不达标把你开除,但在体制内则是多虑了,当你无法胜任当前工作,组织会给你安排其他的工作,毕竟现在能在千万人中脱颖而出的人,总能找到一份适合你的工作。

三、经常请假会被开除吗

在私企上,我们请假都是小心翼翼的,每次都要担心老板不批。但其实在体制内,请假并没有那么困难,只要你是正当理由,基本都会批准。在辞退公务员的条例中写有:“无故旷工15天以上“才会被辞退。

正常来说,只要你不干违法的事情,你都不用担心那些在私企会发生的事情。

而如今备考公务员的人数也是指数增长,但只有笑到最后的人才说赢家。

很多时候,在最后一步笑的人是最成功的,因为你不知道最终结果,所以你不能最好地表现出你是最好的。我们都在学习,变得越来越强大。面试也是如此。不要轻视面试,因为你不知道这个简单的问题意味着什么。这些问题的后果是什么?这就是为什么我们在面试中必须认真回答每个问题的原因。

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