信息和技术安全
(Information&TechnologySecurity)?为了防止信息和技术的泄密，导致严重灾难的发生，请各位严格遵守以下安全规定：
一、公司秘密具体范围包括：
1.1?????????公司股东、董事会资料，会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项
1.2?????????公司的年度工作总结，财务预算决算报告，缴纳税款、营销报表和各种综合统计报表
1.3?????????公司有关销售业务资料，货源情报和对供应商调研资料
1.4?????????公司开发设计资料，技术资料和生产情况
1.5?????????客户提供的一切文件、样板等
1.6?????????公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料.员工手册
1.7?????????公司的安全防范状况及存在问题
1.8?????????公司员工违法违纪的检举.投诉.调查材料,发生案件,事故的调查登记资料
1.9?????????公司、法人代表的印章、营业执照、财务印章、合同协议。
二、公司的保密制度
2.1?????????文件、传真邮件的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档由指定人员处理
2.2?????????凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须首先碎纸,不准未经碎纸丢弃处理
2.3?????????公司员工本人工作所持有的各种文件、资料、电子文档（磁碟，光盘等），当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉，不准随意乱放，更未经批准，不能复制抄录或携带外出
2.4?????????未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料
2.5?????????未经公司领导批准,不得向外界提供客户的任何资料
2.6?????????妥善保管好各种财务账册、公司证照、印章
三、电脑保密措施
3.1??不要将机密文件及可能是受保护文件随意存放，文件的存放在分类分目录存放于指定位置。
3.2??未经领导及他人许可，不要打开或尝试打开他人文件，以避免泄密或文件的损坏。
3.3??对不明来历的邮件或文件不要查看或尝试打开，以避免计算机中病毒或木马，并尽快请电脑室人员来检查。
3.4??在一些邮件中的附件中，如果有出现一些附加名是：EXE，COM等可执行的附件或其它可疑附件时，请先用杀毒软件详细查杀后再使用，或请电脑室人员处理。
3.5??不要随便尝试不明的或不熟悉的计算机操作步骤。遇到计算机发生异常而自己无法解决时，就立即通知电脑室外，请专业人员解决。
3.6??不要随便安装或使用不明来源的软件或程序。不要随便运行或删除电脑上的文件或程序。不要随意计算机参数等。
3.7??收到无意义的邮件后，应及时清除，不要蓄意或恶意地回寄这些邮件。
3.8??不向他人披露使密码，防止他人接触计算机系统造成意外。
3.9??定期更换密码，如发现密码已泄漏，就尽快更换。预设的密码及由别人提供的密码应立不能采用。
定期用杀毒程序扫描计算机系统。对于新的软件、档案或电子邮件，应选用杀毒软件扫描，检查是否带有病毒、有害的程序编码，进行适当的处理后才可开启使用。3.10???先以加密技术保护敏感的数据文件，然后才通过公司网络及互联网进行传送。在适当的情况下，利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名。
3.11???关闭电子邮件所备有自动处理电子邮件附件功能，关闭电子邮件应用系统或其它应用软件中可自动处理的功能，以防电脑病毒入侵。
3.12???对于不熟的人员，请不要让其随意使用你的计算机，如非要使用，应有人在其身旁监督。
3.13???不要随意将公司或个人的文件发送给他人，或打开给他人查看或使用。
3.14???在计算机使用或管理上如有任何疑问，请询问电脑室人员。
四、公司的保密措施
4.1?????????公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度。
4.2?????????公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念。
4.3?????????全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密，绝对不说,不该看的机密,绝对不看（含超越自己职责、业务范围的文件、资料、电子文档）。
4.4?????????.对员工依照公司本规定，保守公司秘密，发现他人泄密，立即采取补救措施，避免或减轻损害后果的；对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举投诉的，按照有关规定给予奖励。
4.5?????????.对员工因不遵守公司规定，造成泄密事件，依照有关法规及公司的奖惩规定,给予纪律制裁.解雇，直至追究刑事责任。
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