一般在批评一个人的时候,会分析他产生错误、延误的原因。是在他自身以外的外界条件影响的,就是客观原因;他自己可以通过自己的努力做到的,或者可以通过增加自身的金钱、资源投入做到的,就是主观原因。客观原因可以理解,主观原因不能原谅。 参加考试的时候,有明确、固定的答案的,是客观题;有一定的答题方向,但语言可以自己组织的,或者方法不定的,是主观题。 评价一个人的时候,如果这个人很务实,分析事情有理有据,就认为这个人很客观。反之,如果一个人不管理解什么事情,首先从自己的想法、喜好出发,就认为这个人比较主观。 |
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