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发布“腾龙”九条，颁发人才卡，成立服务联盟，揭牌人才公寓……为积极响应佛山市“人才日”和南海区人才服务品牌创建工作，9月28日，九江镇举办“腾龙”人才九条措施发布暨人才公寓揭牌仪式，九江向天下英才传递拳拳盛意，向全社会广发“英雄帖”，精准制定“腾龙”人才措施，以识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，集聚人才、留住人才。 发布“腾龙”人才九条精准出台“腾龙”人才措施 在首个“佛山市企业家日”、“佛山市人才日”上，佛山五区人才开发公司正式亮相，搭建面向全球招才引智的一站式人才服务平台。同时，南海已坚持两年举办南海鲲鹏人才节，也发布超50项优惠的“人才大礼包”，使出浑身解数吸引人才、留住人才，在全社会形成了爱才、敬才的氛围。 籍佛山市企业家日、人才日，九江镇因地制宜制定了产业人才扶持措施，重磅推出九江“腾龙”人才九条。作为市、区人才政策措施的有益补充，在衣食住行、创业创新等方面提供优质服务，用心用情让人才在九江安心工作、乐享生活。
九江镇委委员王若辉发布“腾龙”人才九条。 那么何为“腾龙”人才？九江镇从人才举荐、举荐渠道以及技能人才培育等三方面做了详尽安排：对暂未被认定为市区高层次人才，但符合九江镇产业发展需要，作出突出贡献的人才，通过镇重点企业、行业协会、孵化器或招商部门的举荐成为“腾龙”人才；此外产业工人还可以通过参与各类型的职工技能大赛，前三名可以优先申报“腾龙”人才。 “腾龙人才九条措施的内容，可能不是土豪、高大上的，但这是九江对人才的真心表白，腾龙人才，欢迎社会英才走进九江、创业九江、扎根九江。”九江镇委委员王若辉在发布会上，用“最走心的礼遇、最安心的保障、最诚心的支持、最暖心的服务”四个“心”向全社会广发“英雄帖”，同时吹响九江聚才的“集结号”，打出了九江留才的“暖心牌”。 从当日发布的九江镇“腾龙”人才九条措施看，九条措施覆盖了住房安居、医疗保健、子女入学、科创发展以及本土人才回流等方方面面。例如在人才安居保障方面，“腾龙”人才本人及近亲属未在九江镇内拥有合法房产（含住宅房产和非住宅类），可优先安排入住九江镇人才公寓等租赁住房，并享受一定的租金优惠。
九江镇“腾龙”人才九条措施。 而在鼓励人才创业方面，符合南海区创新创业团队申报条件并落户九江的创业团队，可由企业或孵化器申请，经相关职能部门审核，对符合条件的团队进行最高20000元的一次性扶持补助。 此外，具有发明专利1个或实用新型专利6个及以上的人才，作为绝对控股股东在九江镇创办符合镇产业发展方向的企业，按实补贴第一年的创业场地租金，最高年租金补贴10000元，且可优先举荐申报“腾龙”人才。
九江镇委副书记朱敏华发言。 “我们九江是南海西翼的重要镇街，有通江达海的区位优势，上月我们刚刚发布了《儒林湾总体发展规划》，九江将成为南海走向'黄金内湾’的最前沿。人才来到九江将拥有成就人生的广阔平台。”九江镇委副书记朱敏华不但向各界人才展示了九江的区位优势，还打出“文化牌”，“九江不仅有丰富的文化底蕴，更有侨乡文化、儒林文化、鱼花文化、米酒文化、龙舟文化等众多艺术宝藏；还有舒适的居住环境，九江的空气、水环境质量排名全市前列……”表示九江将从创业扶持到住房安居再到生活发展持续优化人才发展“软环境”。
南海区委组织部副部长邹冠飞发言。 “九江作为拥有南海本色、佛山本底、湾区本源的地方，更加拥有对人才包容的态度。腾龙人才九条措施发布说明，九江对未来要拥有什么样的人才，吸引培养什么样的人才有了自己的思考。”南海区委组织部副部长邹冠飞对九江“腾龙”人才九条措施给予了充分肯定，认为九江要以“腾龙”人才九条发布为契机，全心全意呵护人才，毫无保留扶持人才，不遗余力培育人才，共同努力营造一个更适合人才干事创业的环境和氛围。 颁发人才“身份证”打造人才服务金字招牌 “今天被举荐为'腾龙人才’，既感高兴又感责任重大，在接下来的工作中，我将加倍努力，为九江经济社会发展继续贡献自己的力量。”来自佛山探智拓高端智能装备有限公司的李玉彪博士如是说道。 与他一起刚刚拿到首批“腾龙”人才卡还有9人，他们包括中国烹饪大师、九江风味名厨林国晖、广东远航酒业集团有限公司酿造工艺师吴雪梅等等，都是来自九江一、二、三产业的精英。
首批“腾龙”人才卡发放仪式现场。 据九江镇人才办相关负责人介绍，首批“腾龙”人才卡一共10张，将为持卡人提供政策解读、技能提升、安居服务、医疗保健、休闲旅游等方面高品质服务。日后，这张人才“身份证”的服务项目会随人才需求及服务事项的变化进行动态调整，真正实现人才服务一卡通。 “颁发人才卡旨在进一步增强九江人才的获得感与荣誉感，为九江引才聚才积聚力量。”上述负责人表示，近年来，无数怀揣梦想的年轻人扎根九江，用激情与汗水、拼搏与奋斗铸就了九江发展基础。 倾力筑好巢，只为引凤来。近年来，九江传承了崇德重才的优良传统，先后培育引入2个市级、4个区级高端人才团队，其中，张振宇教授团队被认定为南海区创新创业A类团队。接下来，九江镇继续坚持物质奖励与精神激励并重，不断加大人才服务保障力度，大力营造爱才惜才、尊才重才的人才发展新环境，用心用情，打造九江人才服务的金字招牌。 成立服务联盟打造九江特色“人才圈” 九江总商会、南海区医卫用产品行业协会、南海区家具行业协会、九江精英协会、九江科创协会、九江镇旅游美食协会……当日，16家单位正式成为九江镇人才联盟成员单位，他们涵盖了商协会服务、科创载体支持、餐饮住宿优惠、健康休闲娱乐等各个方面，将为九江人才提供更便捷、更优惠、更贴心的服务。
16家单位正式成为九江镇人才联盟成员单位。 提高“硬待遇”，做好“软服务”，才能让人才“引进来”“留得住”。为了进一步提升人才服务水平，营造“尊才、爱才、敬才”的浓厚氛围，九江镇特别打造了“人才圈”——九江镇人才服务联盟，发挥党委政府和市场主体的联动作用，畅通党委政府与人才之间的联系沟通渠道，在做好“软服务”的同时，促进人才及企业与有关单位开展合作，目标打造成为九江镇人才工作的重要平台之一。
九江镇首个人才公寓外景。 此外，为了让人才能够在九江安居乐业，九江镇首个人才公寓正式揭牌启用，为来九江创业就业的人才提供经济又舒适、温馨又活跃的居住选择。
九江镇人才公寓内景。 “城市所需就是人才所向，人才所需就是城市所向。”南海区委组织部副部长邹冠飞表示，未来九江继续要立足基础，立足产业发展、科技创新需要，引进培养从高端到中端到基础端的全系统、全结构的人才队伍，同时发动更多商业资源和社会资源参与人才服务，让人才在更多地方可体验到作为南海人才、九江人才的尊贵感。 文/图 珠江时报全媒体记者 何万里 通讯员 廖国年 刘颖君 |
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