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小张在毕业之后进入了一家网络公司工作，但是进入岗位工作之后，却发现自己总是遭到一位老员工的打扰，由于这位老员工经常时不时的就要求小张在公司里帮忙加班，这对小张的工作进展造成了非常不利的影响，不管是小张拒绝还是同意其实都，并没有给老员工留下较好的印象。
所以前不久，小张便直接拒绝了老员工的请求，可是却直接得罪老员工，让老员工在公司里大发雷霆，并且煽动其他几位同事来一起孤立排挤小赵。 网友们看到之后都认为，确实现在有很多小人，不管你怎样对待他们，他们都会通过一些特殊的手段欺负你不懂得感恩图报的小人，简单来说，就是想要欺负新员工，新员工在公司里工作本身具备非常大的生存压力，可是这些小人却不管不顾，把更多任务安排到新员工身上，也不想体会新员工的感受。 笔者建议大家，在被小人招惹的时候，可以采用这几种手段去进行还击。
第一、学会采用合理的手段进行反击，从古至今，其实大家会发现有能力有强大的实力才能够保证和平才能够让一些小人不会平凡的欺负你，可是如果你手无缚鸡之力，那么这些人高马大的小人就是喜欢欺软怕硬，不断的招惹你，让你在关键时刻不知该如何应对。 实际上大家在面对一些得寸进尺的小人时，就应该通过不断的试探不断的反击来让小人感受到一定的伤害，并且小人知道他们并不想愿意付出相应的代价去挑战你的底线，当他们知道疼痛的时候，其实就会逐渐的远离你。 第二、越有实力越获得功劳以及回报的时候，越要保持低调隐藏锋芒，有一些小人在公司里看到你获取一定的利益，于是便会想方设法的欺负你，因为他们见不得你混得越来越好，那么遇到这样的紧要关头就要学会避其锋芒，懂得低调，因为这些小人他们就是想让你无法再获得永无翻身的机会，小人的存在会对你的前途造成非常不利的影响，及时的低调及时躲避，或许能够让你在和小人相处的时候做到自我保护。
第三、避免进入小人所设置的陷阱，不少小人在公司里工作，擅长洞察人性，了解人心，因此当你在冲动情绪失控的时候，做出一些盲目的决定就很难让自己逃出小人的圈套，不以物喜，不以己悲，有些时候学会控制情绪，调整心态，方能让你完成目标，而且有些时候你会发现自己并不会陷入进退两难的境地，因为在此之前你已经知难而退，相反一些小人反而是气急败坏。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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