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判断新员工在公司能待多久,看办公桌就知道,老员工:太真实了

 小挢流水人家 2022-09-29 发表于山东

若想要判断新员工能够在公司待多久,其实从一些日常生活中的小细节也可以看出来,就比如他们的办公桌,今天我们就来解说一下办公室的秘密。

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极简主义者
一张办公桌不仅仅只是员工们工作的地方,也能够看出他们是否有辞职的意愿,甚至能够判断出一个人的性格。
毕竟大多数员工一天都在办公室,细心观察,你就会发现其中的很多门道。如果新员工空空如也,那么他便有离职的打算。
当然,除非有些人确实很享受极简主义,把工作上永远的只有电脑以及自己的办公用品和需要处理的文件,除此之外,自己的私人物品。
如果在你的生活中有遇到这样的同事,那他们肯定是很好的执行者,既能够拥有很强的决断力,也能够及时完美的完成上级的工作。
这类人群做起事情来果断又理性,但如果你发现他们总是默默的将自己的私人物品从公司运走,那他们可能就要彻底离开公司了。
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仿佛在家里
如果员工将自己尽可能所需要的东西都放在了自己的工位上,那也就代表着他打算在公司长期发展。
通常他们的办公桌上除了所需要的文件和笔记本电脑,还会有水杯,纸巾,装饰品,甚至还会有U型枕、眼罩等非常多的日用品。
这样的人肯定是团队气氛的最佳选手,他们更注重于享受生活,每天都在不断的布置自己的办公桌,足以可见他们已经将公司当成了家。
大家也知道,办公室的日用品消耗的速度非常快,所以如果遇到这样的同事,一般都不用担心他会离职。
试想一下,一旦离职光搬这些东西不要耗费不少的力气,有很多人即使心里已经起了离职的念头;
但看到办公室这么多自己的日用品,又年复一年日复一日地坚持了下去。
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疯狂囤积者
如果一个人近期没有辞职的打算,那他们势必会有很多的快递。
毕竟现在的科技越来越发达,网络也离不开人们的生活,基本上大家所需要的东西都会在网上购买。
如果发现同事的办公桌上总是会多出很多的小玩意儿,那也就说明他们逐渐建立了归属感,在这样的情况下,这类型的员工近期都不会辞职。
可能他们的东西太多,会导致办公桌上面很凌乱,但不得不承认,这类型的员工往往更富有创造力;
他们总是能够在这杂乱无章的东西里找到自己所需要的,虽然这样的同事一般都神经大条,但他们也很乐于助人,非常好相处。
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领导应关注员工的心理
很多网友看到后,纷纷表示:这也太过真实,自己身边也有很多的例子,确实可以从每个员工的办公桌上看出他们是否有离职的想法。
不得不说,现如今的年轻人总是有很多天马行空的思想,他们心里的小九九也是很难琢磨的。
尤其是90后职员,说变脸就变脸,完全不给领导们喘息的机会,一旦心里不舒服,就会离开这个让自己压抑的地方。
可能很多人觉得,90后做事太欠考虑,总是不计后果的去处理问题,但我们又何尝懂得,这或许是他们早有打算的想法呢?
之所以会出现这样的情况,肯定是公司有些地方确实触碰到了他们的逆鳞;所以说,公司若想要留住优秀的人才,领导和人事都需要时刻关注一下员工们的心理;
这样也能够及时的处理问题并解决问题,以免错过优秀的人才。
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尽量不要裸辞
员工提出离职,要么就是公司钱没给够,要么就是心里受委屈了,只有及时的与员工积极沟通,这样才能从根源上解决问题。
当然,如果大家已经做好了决策,那么在离职前也需要做好交接工作,这也是我们作为职场人所具备的基本素养。
更为重要的是,大家尽量不要裸辞,不然在如今这样就业压力大的严峻情况下,或许你依然会面临失业的风险,甚至还会越混越差。
如果自己心里真的已经有了打算,那么大家还是尽量找好下家,这样也能维持自己的日常生活,不至于天天待在家里无所事事。
在当今社会下,每个人身上都有或多或少的压力,大家在产生这样的想法时,一定要先想想到底是自己的问题,还是公司的问题;
如果是因为自身,那么所要做的就是要调整自己的心态,弥补自己的不足,若盲目的作出决定,不管走到哪家公司都不会有太好的发展。
希望大家都能够在职场上顺风顺水,闯出一条属于自己的康庄大道,愿大家都能变成更好的自己,活出精彩的人生。
不知,你身边的同事都是哪种类型呢?

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