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医护没白天没黑夜地上班，保护别人的健康，可是自己家的娃谁来带，是个难题。找保姆，还是把孩子送回老家？一想到这些，脑袋估计都能快爆炸了！ 近日，海南省卫健委提出了一个解决方案，自己办托育服务机构，既能解决自己医护的后顾之忧，有能力者还可对外开放，推动健康孕育产业发展。 以上解决方案，是海南省卫健委制定印发《海南省公立医疗机构开展托育服务试点工作方案》（简称《方案》）中所及。 《方案》明确，支持有条件的公立医疗机构创办托育机构，为职工提供福利性托育服务，形成一批可复制、可推广的典型经验，进一步推动产前保健、产后康复、育儿照护等健康孕育产业发展。 《方案》提出，鼓励社会力量多方参与，扩大公立型和普惠性婴幼儿照护服务有效供应。各级公立医疗机构要将托育服务工作作为工作重点来抓，在人员、资金、场地等方面给予大力支持，积极为职工提供福利性、普惠性、非营利性托育服务，解决职工托育服务困难、便捷性不足等问题。 根据《方案》，试点托育机构可设置乳儿班（6～12月龄，10人以下）、托小班（12～24月龄，15人以下）、托大班（24～36月龄，20人以下）三种班型。 服务形式有全日托、半日托、计时托、临时托等福利性托育服务。 海口市、三亚市、儋州市、琼海市先行试点，每个试点城市要至少建1家以上公立型或普惠婴幼儿照护服务机构。 从怀孕开始，谁来带娃，就成了准父母最头大的事情，如果夫妻二人都是医护，这一问题就更加严峻。二十四小时待命，随时都可能撇下娃，赶往医院。 身为护士的刘霞（化名）怀孕了，婆婆坐高铁从山东一个村子来过北京两次，总背来一大筐散养土鸡蛋和现宰的几只鸡鸭。婆婆用刘霞（化名）几乎听不懂的方言安慰他俩，趁年轻以工作为重，孩子出生后送回老家，他们老两口带。 可刘霞想起了自己的童年，父母南下打工，她跟外婆留守在西北一个荒凉的小镇。缺钱又缺爱，与父母始终不熟，是她童年最苦涩的记忆。不愿孩子重蹈覆辙，成为新一代“留守儿童”。 因此，决定在北京找一家托育机构，这样至少晚上能看到孩子。 今年春节过后，怀孕已经七个月的刘霞，找遍周围几乎所有托育机构，没有一家接收0～2岁的孩子。这些机构受疫情重创，动荡、艰难，甚至濒临倒闭。 无奈之下，她咬咬牙，辞去了工作。 与刘霞不同的是，有的父母选择了请保姆，但经历一个比一个颠覆人生观的阅历：保姆脏话吼孩子、掌掴孩子、用辣椒拌饭喂孩子、干活时突然晕倒送120急救，自己的项链、手表不翼而飞…… 只能感叹，生活事业难两全！ 如今海南省卫健委鼓励公立医疗机构自己开展托育服务，让人联想到，上世纪七八十年代“全民办托育”。无论工厂、学校、医院，还是局委办，基本都开办有职工托儿所、幼儿园。 托儿所的开支由单位支出，保育员也是单位职工。一个月只有几块钱的托费，人人上得起。医院等单位24小时三班倒。托儿所、幼儿园也配合职工的工作节奏，提供夜托、长托住宿，确保职工家庭没有后顾之忧。 如果医院早已开办托儿所，宝宝送到了一个相对可靠的托班，刘霞或许也不会离开工作岗位。 当然，医院尤其是具有儿科科室的医院或妇幼保健院，举办托育机构有天然的优势：①提供免租场地和装修，可降低托育机构投资成本；②不定期对园所相关人员进行医护知识、儿童心理学等方面的培训，有助于真正实现“医育结合”。 不过，再好的托育机构，也比不上父母的陪伴。几个月到3岁的宝宝，是安全感建立的关键时期。相比举办托育机构，延长育儿假，或是一个更有利于下一代健康成长的选择。 对于医院开托儿所，医护们“带着萌娃去上班”，您怎么看？ （环球医学编辑：常路） |
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