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行业重磅!德勤中国和普华永道中国发布工资信,毕马威中国再次提高注册会计师津贴!

 笔记财税 2022-09-30 发布于广东

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德勤中国、普华永道中国发工资信

近日,小伙伴们很关注“四大”工资信,有不少粉丝在后台留言询问最新工资信情况。

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9月25日晚间,有粉丝在后台投稿“德勤发信了”。

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声明:鉴于薪酬信息是根据粉丝后台投稿及网上零散信息整理,仅供各位参考,本账号不对数据真实完整性负责。另外,工资信汇总信息主要为各家一线城市审计业务线薪酬信息,其他地域以及咨询及其他业务线的薪酬会有差异。未填写的空白处均为未收集到的数据、并不代表数据为零或者不存在相关政策。

四大君整理了粉丝在后台投稿的土勤2023财年工资信数据,汇总如下(表中未填写的数据四大君暂未获取,欢迎小伙伴们在评论区指正或补充!😘

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四大君整理了粉丝在后台投稿的2022年水房家的工资信数据,与2021年薪资表相比,A1,A2冻薪,S1上涨900元,S2上涨1,100元,S3级工资上涨1,400元。

汇总如下:

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作为对比,以下是2021年9月“四大”各家的一线城市审计业务线的薪资情况(注:未填写的空白处并不代表数据为零或者不存在相关政策,数据仅供参考,本平台不对数据真实性负责):

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毕马威中国调整Qpay

毕马威中国刚刚宣布调整Qpay啦!

具体通知如下:

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相信很多小伙伴还记得去年达到历史新高度的Qpay,尤其对助理经理(Grade B)级别同事们双倍津贴的嘉奖(从每月3000元调至每月6000元)。正当大家以为这就是Qpay天花板了——No!No!No!今年10月1日起,又调整啦!

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毕马威中国内陆办公室审计部Grade B同事们的CICPA专业资格津贴将再度上调,从每月6000元提升至每月6500元

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税务部同事的专业资格津贴也喜获提升,符合专业资格津贴条件并取得CICPA专业资格的税务部同事将获得上调后的CICPA专业资格津贴,而取得其他被认可的专业资格的税务部同事将适用调整后的专业资格津贴,具体如下:

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毕马威中国表示,这些奖励体现了毕马威对质量的坚守和人才培养的重视,最重要的是鼓励同事们在专业领域踏实积累,精益求精。当然,除了对取得资格的同事给于嘉奖之外,毕马威中国还有计划地帮助同事们备考,为大家提供一系列考试资料、邀请前辈分享经验和能量支持。我们希望每一位同事都能在毕马威找到适合自己的发展机遇,充分发挥出自己的最大潜力,持续成长!
每日荐书:推荐您看看《贫穷的本质》,本书是2019年诺贝尔经济学奖获得者阿比吉特·班纳吉和埃斯特·迪弗洛的作品。他们历时15年几乎遍访全世界所有贫穷的国家和地区,抽丝剥茧从穷人的日常生活、教育、健康、创业、援助等方面剖析了贫穷的根源,并对全球贫穷问题做了出精妙的研究,向我们揭示了无法解决贫困问题的真正原因。
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信息来源:粉丝投稿、毕马威KPMG、四大新鲜事儿    由注会君编辑整理,转载时请注明转载来源。

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