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460|国庆节第二天,关于人工智能的未来思考

 黑百阁日常笔记 2022-10-03 发布于江苏

大道至简,知行合一,致良知

01

每年的国庆节好像都要过的稀碎,一方面是家里的领导喜欢给自己安排事,她是一个只要手上有事就必须全部做完的人;于是洗衣、洗被套、买菜、更换煤气罐、去中医院配药、修理纱窗、更换筒灯、擦洗客厅水晶灯、洗车。。。

另一方面,报价、接打电话、晚上9点钟,项目现场的负责人打电话过来诉苦,聊了一个多小时(项目现场的电池临时放在物流站的,用了一半被上一级的物流莫名其妙拉回省城物流站了,又遇上国庆放假,影响现场进度)。

夫人说,自从事这一行以后,最讨厌的就是工作和生活的界限不清晰。

大概是只要过了每天7点半之后,一直到晚上10点之间,永远都是电话不断,不是这个货就是那个项目的事情,周末也是不停的电话,经常是计划好的事情,突然一通电话给打水漂了。

如果想要真正享受生活,出门旅游好好体验生活,恐怕得辞职3个月以上,并且广而告之才能实现。

这可能是目前国内90%的打工人现状吧,无论处于哪个阶层都避免不了工作对生活的侵蚀。

02


昨天看了《欲望资本主义》,看到一句话:

“人类永远不会得到幸福。因为人们总是一个接一个、不断地希望得到新的东西。”

现在,摆在每个人面前的都有两种选择:由于不满足于现状而拼命工作,但永远都得不到满足;满足现状轻松生活。

思考:

经济必须每年增长,业绩绝不能下滑,收入比去年停止增长就令人难以忍受,如果下滑那就要命了。至于工作是为了什么,对不起,从没思考过,难道不是为了挣钱养家?

为什么只有人会问你,业绩完成了没有?但从没人问你,工作是为了什么?

因为对于金字塔顶端的人来说,最理想的工作者是不用思考的机器人。

你看,特斯拉已经计划发布人工智能机器人了,价格仅2万美元左右,每天消耗的电费,不会超过一个人的工作餐费用,不知疲倦,不需要考虑人力资源管理,如果维护成本很低的话,我相信企业会愿意探索更多可能。

这个世界为什么会有人力资源管理这个职业?因为在所有的资源中,人力资源是最难管的,于是最顶级的人才不得不投入大量时间在人力资源管理中。

如果更多的工作被人工智能替代了,那岂不妙哉?比如办公自动化可以提高办公职员的效率,那我就不需要那么多办公室人员了。。。

当然了,真相是提高的效率所产生的剩余,几乎等值的被办公信息自动化公司赚走了。社会的交易成本最终都会区域一个合理值,只是常规的算法无法明确计算资金的流向而已。

那么,如果越来越多的工作被人工智能替代了,我们还能做什么?

我首先想到的是内容创作,这一点人工智能和人的情感不太可能相同,不同文化背景的人,情感和思维模式也不尽相同。因此,内容的创作不太可能被人工智能替代。

从事人工智能方面也是一个不错的思路,人工智能的维护和升级,大概是我们现代医生这个职业(研发就算了,我们谈的是能适应更多人的工作)。

当然了,这种长远的未来,毕竟太远了,如果真要思考这个问题,大概率会没饭吃。

但是,我们的子女未来可能会从事哪个行业?这些未来,很有可能是子女们的未来,在孩子学生时代的教育和引导就要考虑往这些方向思考。

每日早7点,一篇读书和生活中的思考;目标更新10000期。

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