戴尔老板迈克尔·戴尔,在母校得克萨斯大学演讲时,被学生问道:
戴尔回答:“别做房间里最聪明的人。” 面对众人的疑惑,戴尔解释:
知不足而奋进,望远山而力行。 不做房间里最聪明的人,就是见贤思齐,在人生道路上日拱一卒。 莎士比亚在《皆大欢喜》中说:
处世最大的智慧,就是坦然接受自己会在某些方面不如别人。 而将自己捧上第一的人,不愿做出改变,拒绝不同意见,狭隘而偏激。 最近重温美剧《生活大爆炸》,对谢尔顿印象深刻。 谢尔顿14岁获得博士学位,24岁成为加州理工学院教授,是大家公认的天才。 在一次学科竞赛中,他不屑和任何人组队,而是随便找了3个队友,并要求他们在比赛时保持沉默。 他认为凭借自己的智慧,即使独自对阵所有选手,也能轻松夺冠。 谁知决赛时,谢尔顿遇上一道让他百思不得其解的题目,而被他拉来凑数的队友,却轻松给出答案。 谢尔顿担心这个回答一旦正确,便会显得队友要比自己聪明。 于是宁可输掉比赛,也拒绝提交队友的答案。 作家劳伦斯·冈萨雷斯在《欺骗魔鬼》一文中写道:
狂妄源于浅薄,低调基于见识。 越是浅薄的人,越容易被一时浮云遮望眼,自认为天下无人可及。 越是见过世面,明白自己的渺小,越懂得收敛锋芒,埋头赶路。 社会学家霍桑做过一个实验。 他安排了两组技术水平相当的工人,统计他们在相同时间内制作零件的数量。 实验开始前,他向第一组工人提出要求:尽自己所能,做出更多零件。 而对第二组,霍桑引入一位试制组的组长,并鼓励其他人在单位时间里,努力做出和组长同样多的零件。 实验结束后,第一组工人的平均试制量,不及第二组工人的一半。 很多时候,限制你发展的并非能力和智商,而是让你感觉不到差距的环境。 正如红杉资本美国合伙人道格·莱昂所说:
著名书法家柳公权,7岁时便成为小镇上最精通楷书的人。 他时常将作品挂在自家门前,听着邻里老少们的赞誉,内心十分得意。 直到有天,一位游访的外乡客,看到他的书法后摇头:
柳公权恼羞成怒,连夜赶到客人常住的小镇,看到一个摆摊写字的摊主。 这位摊主双手残疾,但他用脚趾夹笔在纸上写的字,笔势苍劲雄浑,让柳公权自愧不如。 从此,柳公权主动离开小镇,带上纸笔游历四方。 每到新的地方,他总会发现比自己更精通书法的人,他的功底也在这个过程中不断提升。 作家吴军曾说:
鹤立鸡群的结果,永远是被平庸同化,然后泯然众人。 远离鸡群,主动接触更高阶的人,更能发掘出自己的潜力,以及自我提升的动力。 查理·芒格说:
与其成为小圈子里的佼佼者,不如同高人为伍,努力提高自己的层次。 导演李安年轻时,参加过一个摄影集训班。 集训班采用小组教学,学员们需自行组建4到5人的小组,合作完成随堂作业。 起初,李安和3名年龄偏小的学员组队。 他认为,自己的拍摄经验比这些学员的都要丰富,很容易就能当选小组组长。 如此,便能代表小组进行汇报,给老师留下深刻印象,为以后争取更多的资源。 然而随着集训推进,李安作为组里水平最高的成员,不得不负责大部分工作。 遇到自己束手无策的部分,他也无法向组内成员寻求指导。 最终,李安草草完成作业,而其他小组的作品,在选题、剪辑、拍摄手法等各方面,都远胜于他。 李安懊悔不已——如果和这些比自己优秀的学员组队,即使当不了组长,也能学到不少东西。 后来接受采访,他不止一次提到:
心理学中有一个“聚光灯效应”: 如果所有灯光聚焦于你,周围一切对你而言俱是漆黑。 而当你不是最耀眼的那个人,才能借助灯光看清四周,发现每个人身上的可取之处。 觉醒此道的人,不会想在一群菜鸟当中寻找优越感。 而是进入一个优秀的圈子,对照自己的不足,将差距化为进步的力量。 ▽ 曾仕强教授说:
人这一生,最大的幸事,是找到比你更优秀的人。 最好的环境,是能让你发现自己不足的圈子。 |
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