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校友会-成长的加速通道

 三有新青年 2022-10-05 发布于湖北

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无论面对何种困难和挑战

【三有新青年】作为命运共同体

都应抛弃偏见团结起来

在时间的长河中砥砺前行

有钱,不窘迫;

有爱,不孤独;

有料,不肤浅。

#做人民群众喜闻乐见的东西#





欢迎你三有新青年。

最近,周末都参加校友会的活动,免费蹭场打羽毛球,同事和我一起来,她居然不知道校友会活动大多数是免费的,以及校友会的一个运作机制。

事实上,我认为校友会是一个非常重要的圈子,不论是工作异动到新城市,选择新的城市定居,还是应对社会公共事件(如疫情),校友会就像非公立组织一样,让你体会到归属感。

就我的实践经验来说,校友会的好处非常多,值得好好挖掘,以一种更为积极和向上的姿态去参加活动,下面分享一下我自己的实践。

01

初识校友会

一般来说,在学校的当地无法体会到校友会的存在,这有点类似灯下黑,但实际上仍然有不少校友活动,重要的是找到渠道。

现在互联网发达,大部分的校友会都有官媒,在微信里搜索某某大学某某校友会,多半都能搜到,如果搜不到那就是个机会,不妨联系相关部门试着创建一个。

总结一下我知道的大概渠道有:

①学校官方媒体:微信,微博,抖音,哔哩哔哩等

②找到当地校友,问问有没有相关组织

③当地高校联盟活动,定期会组织比如羽毛球比赛,乒乓球比赛,高尔夫比赛等,会有相关校友会组织参加

④查询当地企业行业协会,会找到一些理事长,会长的详细信息,这暗藏着优秀校友信息

以上是解决怎么和校友会连接的问题,如果初到一个城市,不妨试试主动和当地的校友会发生一些链接。

在我了解到校友会这个组织后,我首先问自己的一个问题是:

我为什么要和校友会产生连接?

说来,很碰巧,我是在深圳第一次接触到校友会的,因为有同学在组织里,我就知道了这个组织的存在。

刚开始,并没有归属感需求,深圳校友会提供了一些福利和平台,丰富了自己的业余生活,结识了一些人脉,于是打开了自己的一个新圈子。

比如,校友会给来深圳的毕业生都发了一张带有学校logo的深圳通,参加校友会合唱团活动不需要任何费用还管饭,中秋端午还有校友会礼盒收,不定期组织优秀校友企业参观交流,认识了一批非常有意思的校友们……

看到这里你或许会好奇,校友会的经费难道是天上掉下来的嘛,这么多福利还都免费?

当然,不可能免费,所有的情怀都有人买单,要么是你看得见的,要么是看不见的。这方面内容我会放在第二部分,先让我来讲讲,为什么我认为校友会是一个非常值得大家去参加的组织活动,甚至有时候我宁可工作日请假去参加:

①校友会是一个极佳的社会样本群

无论是职场、生活、还是自我学习方面,一个人只要在社会上生活,想要不断精进自己,都需要给自己找到一个合理的参考系,或者是对照标的。

这样的例子很多,甚至“例子”这个词语本身,就是一个对照标的,作用是为了让三有新青年们了解我所想表达的东西。

依据我的成长经验,要想少走弯路,一个比较好的方法是始终和比自己大3~5岁的人群保持一定的交流频率。

因为几乎你所遇到的所有问题,他们都已经遇到过了,甚至都已经有成熟的解决方案了,这样的问题可能是,如何找一个合适的对象,如何选择合适自己的行业,如何做职业发展规划,如何做好向上管理,如何适应这个新城市的生活……

始终,不要孤立自己去思考问题,把自己变成一个开放系统,不断从环境中汲取养分,参考比自己大3~5岁人群的生活工作方式,实际上是在走捷径。从时间的维度上,提前看到3~5年自己可能会面对的问题,从他们的实践中吸取教训,从而在自己的3~5年前就做好准备。

这不就等于开挂打副本么?

不开玩笑,真的就是开挂(游戏术语,意指超出规则作弊),明明是要等到你3~5年后才能获取的经验,结果你今天就了解到了,而且你还为此做了准备,这不是开挂是什么?

所以,不存在什么少年老成,又或者天赋异禀,天生这样的情况概率极低,低到可以忽略不计,而且对于各位三有新青年来说,这根本没有借鉴意义,难道我把自己塞到娘胎里再出生一遍么?

生活里大多数厉害的人,多半是善于借鉴别人的错误,总结别人的经验,提前做好准备,这样的活动有,阅读,社会实践,参加比赛活动等等。

在真实的社会规则里,能够提前预知问题和捕捉经验能够大大降低自己的时间成本,真正做到超越自己的同年龄段竞争对手,而校友会提供了这样的群体供你去实践,这样的好事不参与,我真的觉得可惜。

其实不仅仅是年长的师兄师姐值得我们学习,优秀的师弟师妹也是一样。

我现在写文章,做湖北校友会的宣传工作,都是在锻炼自己的影响力能力,而且面对那些优秀的师弟师妹未来他们也是我宝贵的资源人脉,我不会吝啬自己的经验,相反,我会尽我所能帮助他们。

年轻的群体,是我践行费曼学习法的好机会,是我了解新时代需求变化的窗口,是我让自己保持活力的伙伴,是我反省自己的镜子……

无论是,年长或者年轻,又或者同年,只要真诚沟通,都能从中获益,变得更加三有新青年。

②校友会交流深度不同于社会其他团体

校园关系相比于社会关系更为单纯,这就是为什么在我所了解的恋爱对象中起码超过80%以上的比例都是和同学或校友谈成的,且关系稳定,相对来说较为幸福。

校友会的交流,也有类似的逻辑。

校园里的生活单纯而美好,纵然不同届的校友们所处的环境千差万别,但是只要谈起学校,大家总能聊点什么,校园的变化,恩师的近况,校园的新闻等等。

而且,由于年龄段的分布呈阶梯状,这就意味着不同的校友之间,有非常大的合作空间。举个我亲眼看到的例子:

校友某师弟,毕业后在深圳中国联通工作,国企工作其实也不错,空闲时间相对来说也多一些,如果没有其它机遇,一直在这样的企业工作可能也是一个不错的选择。

师弟业余喜欢踢足球,参加了深圳校友会的足球俱乐部,好几次遇到同样爱踢足球的师兄,这位师兄是基金经理,手里操盘上亿资金,而且业绩不错,令人羡慕。

靠着校友会足球俱乐部的平台,师弟与师兄产生了连接,师兄认定师弟是个可造之材便想把他纳入麾下,加入自己的基金公司。师弟接受了邀请,目前做得不错,深圳买了两套房……

我倒不是想说人人都能遇到师兄这样的贵人,而且我相信师弟本身也非常优秀,在线下的校友会活动中,我曾经问过师弟,会想到当时参加校友会的足球活动会给自己带来这么大的变化吗?他回答,今天的这一切自己都没有想到,非常感谢师兄给了他这个机会。

80年代毕业的大学生是那个时代的精英,大多数在目前的社会里都从事要职或拥有自己的企业,他们有可能成为年轻校友的潜在雇主,甚至合作伙伴,我认为校友会很大的作用在于创建这样的一个平台,让彼此受益,连接校友,扩大校友圈子影响力。

02

校友会的运营

校友会的运营和个人的成长是一样的,经济基础决定上层建筑。

我问自己的主管,当地有没有他们的校友会组织,他说没有,大致的原因有两个:

①院校属于医药类大学,大多数的毕业生都在事业单位工作,职业路径比较固定,也不会有啥大的风险,没啥意愿搞地方校友会。

②校友职业安稳收入,属于发不了大财,小富即安的那种,目前没有能力全国建立校友组织。

总结一下,人少,工作忙,没啥钱。

实际上,校友会的运营和其它的组织运营没有太多的区别,都需要资金来源,一定的活动组织能力,定期开展活动的频率,活跃积极分子的参与……

之所以,思考校友会的运营,是想告诉大家一个切入点,那就是把校友组织当做校园社团的一种延续,积极思考我能为这个组织带来些什么价值。

事实上,我在大学和研究生期间的学习,社团或项目活动都对我的性格,价值观,眼界都产生了重要的影响。回首这个过程,很难说一开始我就预期到自己能够得到什么,相反,我觉得思考自己能为组织带来什么价值显得更为重要且有格局。

并不是每个人都能像我提到的那个幸运的师弟那样,遇到自己的贵人。

但是,我有大把的机会把自己置于遇到这样机会的平台上,这与孤身奋战有本质的区别,区别在于遇到贵人的概率不同。

社会的现实游戏规则就是概率,没有什么事情能百分百打包票,天时地利人和造就了时势英雄,把自己置于高概率环境里,是我目前能看到的实实在在应该去做的事情。

反过来说,即使没有遇到贵人,我的能力也可以在组织里得到锻炼,输出物受到更多人的反馈,对我来说几乎没有坏处,成本恐怕就是时间,但我觉得这样的时间花得很值,底部损失有限,上面收益可能很大。

自然地,我把自己嵌入到校友会的平台里,发挥自己的特长,比如,最近我就写了两篇校友会宣传稿(宣传稿1宣传稿2),成为地方校友会的公众号编辑之一,通过这样的工作我结交认识了许多优秀的师兄师姐,也知道活动背后原来有这么多的校友提供资源支持,真的很感动,也很感恩。

我想只有校友有这样的奉献精神,珍惜其他校友提供的资源,校友会才能越办越好,我们也才能汇集更多优秀的人。

而我现在能做的,就是结合我的工作和业余特长创造价值,去连接更多优秀的人。

03

共生系统

其实,关于校友会给我的一些帮助和我对校友会的一些思考已经说得差不多了。

也许有三有新青年会问,如果在当地没有校友会,或者校友会本身的资源很少怎么办呢?

其实,校友会只是一个组织的缩影,如果没有校友会也会有各种组织和学习团体,利用好这些资源效果不比校友会差。

甚至到哪一天,你有可能因为自身的优秀吸引更多的人,从而成立一个地方的校友会,那岂不是更为精彩?

事实上,校友会或其它学习型组织之所以能够搭建起来,更多地还是因为形成了正反馈系统。我在读的那本《系统之美》里面有讲到,每一个系统的运转都是起步最难,后面只要飞轮转动起来,所需要的维护成本是非常低的,所以如果身边有这样的组织就好好珍惜,如果没有,那么就去寻找和它最近接的,又或者创造一个。

如果你找到了,那就和它建立连接,发挥自己的特长和热情,想想自己能够为组织创造什么价值,哪怕是端茶倒水我觉得也是一种贡献,然后让自己嵌入这个系统,和它共生,彼此滋养,获得新生。

总结一下:

①校友会是一个极佳的社会样本群,校友会交流深度不同于社会其他团体,通过一些我实践过的渠道相信你也能找到那个心仪的组织。

②发挥自己的特长,为组织做出力所能及的贡献,我既做过参与者也做过表演者,既能从组织签到这种小事做起,也能发挥特长来写宣传稿,既能被动地接受常规校友会任务的安排,也会主动提出我的想法并予以实践。我比大多数校友会的校友年纪小,但他们却更为热情和活跃,我很欣赏他们,也想跟他们更近距离地学习,要想变得优秀,让自己处于优秀人的圈子里就是一个好办法。

③共生系统,是互利共生。没有永远的朋友,只有永恒的利益。这在国际政治中适用,在人脉圈子里适用,在校友组织里同样适用。这没有什么可忌讳的,相反,我应该利用好这一点,提升自己的价值创造能力,拿自己的价值去与别人交换各种各样的好东西。

好了,以上就是今天分享的内容了。

【悲观主义是颓废的表现,乐观主义是肤浅的象征;悲观的乐观主义者才是强者的态度。——尼采】

恭喜你和我又共同离【三有新青年】的目标又近了一步!

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