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你知道公司最害怕的是什么吗?答案是死海效应死海效应是指公司发展到

 hse_hzh 2022-10-05 发表于河南
你知道公司
最害怕的是什么吗?


答案是死海效应

死海效应是指公司发展到一定阶段后,能力强的员工就会离职,因为他无法容忍公司的某些行为,即使辞职也很快会找到好工作,工作能力差的员工却留着不走,因为辞职以后也不太好找工作,在公司时间久了就变成了中高层,这种现象叫死海效应。

最终结果就是淘汰能力强的、留下能力弱的,老板破产、企业倒闭。

那么如何避免死海效应呢?

搭建一套保留能人的机制,我们要有一套让能人多劳多得的系统,让他们找到小老板的感觉,干的越多就赚的越多,必要的时候可以用股权来把他们和公司进行绑定。

其次打消能力差的人混日子的念头,因为只有干的越多才能赚的越多,如果能力差,不管混多久也熬不到核心岗位,只有这样才能彻底解决公司的留人问题比直接发高薪要有用的多。

推荐你去看看我的这本新书《绩效考核与薪酬设计实操落地版》,在这本书当中,我把企业不同阶段应该怎么对员工进行绩效考核,怎么给员工发工资,怎么做薪酬设计,讲得很清楚

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