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小张是一位大学生，在毕业之后参加饭局的时候，因为说错话得罪的公司的主管，因为小张喜欢喝酒，所以在找主管敬酒的时候看到主管不喝酒，于是便声称不喝酒就是不给面子，可是主管却觉得小张没大没小，不懂得尊重上级，因此没过多久，小张在公司里就丢掉了核心的工作，被安排去当客服。
很多网友看到之后都认为，其实在人际交往中有很多员工就是因为不懂得原则也没有底线，所以人际关系会变得越来越差，所以笔者建议大家，应该懂得以下这几点原则，这样才能够让你在和他人相处的时候不至于得罪人，而且你们之间的矛盾不会再像以往那样激化。 第一、学会真诚地赞美对方，越来越多的大学生在毕业之后进入职场工作之后，一方面希望自己能够尽快升职加薪，但是另外一方面，他们又没有办法以真诚的赞美来和领导同事相处，比如在进行商务会谈，以及在和客户聊天的时候，没有给到对方足够的尊重，对方就不想再和你交心。
所以有些时候你在一些高级论坛中会看到有很多商业精英或者是老板，他们都在进行商业互吹，主要原因就是在于他们并不希望自己因为一些错误的说话方式，重伤对方，诋毁对方，真诚的赞美，或许并没有办法让你赢得对方尊重，但是有些时候却能够给他人留下较好的印象。 第二、在人际交往中不要不讲诚信，既然已经对做出了承诺，那么事实上现在有很多的年轻人都会在参加饭局的时候，以类似的方式来和对方打交道处理关系，可是却因为一些小事说过之后便忘在脑后，那么对方就会觉得你不值得交际。
所以大家在为人处事的过程中首先想要靠近对方的话，一定要学会履行自己对他人许下的承诺，让别人相信你其次对方才会和你的关系越来越近，如果你们之间的关系总是背道而驰，实际上就会造成实力不讨好的局面。 第三、总是命令对方，忘记对方的自主性和尊严，你们相处的过程中也会产生很多的距离感，当你在和对方斗嘴以及争执的时候会发现对方会陷入非常不利的局面，而你在不断的掌控对方，提出一些对对方非常不利的建议，就会让对方特别的恼怒，那么你的主观特别强，很多同事和领导就会开始情绪失控，或许在和你聊天的时候并没有表现出来，可是在背后他们会不断的排挤你和孤立你。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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