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老李在一家公司工作了近三年的时间，前不久加班近三个月的时间，但是老板却并不愿意给员工奖金，也没有加班费，于是老李和其他几位同事商量一起辞职，老板也是后悔莫急。
很显然老李在公司里还是很有话语权，也具备一定的地位，不少新员工看到老员工离职也递交了辞职报告，而且在离职以后便进入了一家国企公司，现在虽然工资并不是很高，但是至少不会出现工资拖欠的情况，而且也能够拿到比较理想的奖金，对于他来说，选择了合适的工作，就不会有失业的风险。 笔者认为，以下这几类铁饭碗工作是比较幸福而且有安全感的从业者，在毕业之后如果长时间找不到合适的工作，可以优先考虑。 第一、体制内的工作，如今大学应届毕业生在选择岗位的时候需要符合一定的求职标准，这样才能够顺风顺水的找到理想的职业，可是现在新一代年轻人在毕业之后总会有各种各样的择业误区，过分地看重薪酬待遇，对于上升空间并没有过多的关注。
所以大家在一些私企包括国企工作时间久了，就会发现致命的问题，不知该如何应对，可是在笔者看来能力强而且非常明智的员工，他们不仅会选择有编制的工作，而且甘愿留在体制内去获得又体面的岗位，尤其是在一线城市，大家的收入是比较理想的，甚至有很多公务员获得十几万以上的年薪。 第二、医生行业，真正的医生在三甲医院不仅社会地位高，而且收入也很高，多说医者仁心，其实在学业期间他们不但历尽千辛万苦，而在工作的过程中，他们也需要应对非常艰辛的工作环境，去主动高效的和患者沟通病情，他们希望自己能够在医院以及岗位中体现出自身的价值，成为最受欢迎的职业以及从业者很多医学生，在毕业之后能够进入医院获得十几万以上的收入，更为关键的是大家在退休之后的退休金也是非常理想。
第三、国有企业的工作，一方面可以让大家在就业的时候不会有太大压力，另外一方面大家在不断努力的过程中也能够逐渐的去恢复信心，毕竟现在国企都在不断招聘优秀的毕业生，只要达到要求，从业者就可以加入到优秀的行业，能够在轻松的岗位中有较好的晋升空间，对于年轻人来说其实是非常不错的选择，因为这些国企员工年薪十几万都是没有问题的。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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