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“我是1992年下岗的，下岗前有14年的连续工龄，社保局也认可我的视同缴费年限（连续工龄）。下岗后一开始没有购买社保，2011年后开始参加城乡居民养老保险，今年退休了，社保局说我工龄不够，无法退休，需要一次性补缴，我该怎么办？” 【小龙虾】今天受到一位网友的咨询。看到这个咨询，【小龙虾】只能说太可惜！14年的视同缴费年限就这样没了！
一、基本分析1992年下岗，一般省份地区实施职工养老保险是1996年左右，因此该网友的14年工龄可以认定为视同缴费年限！该网友反映，社保局也认定其这段时间的工作年限就是视同缴费年限！ 1992年下岗后至2011年城乡居民养老保险实施期间，该员工一直未缴纳养老保险（1992至1996为视同缴费期间，1996至2011为实际缴费期间），因此缴纳年限为0； 2011年至2022年，这11年为城乡居民养老保险的实际缴费时间。但是城乡居民基本养老保险需要15年才可以办理退休手续，11年距离15年还差了4年。 因此社保部门让其进行一次性补缴也是符合规定的！ 二、14年视同缴费为什么有效又无效？该网友有14年的视同缴费年限，关键是社保局也认定其确实存在14年的视同缴费年限！ 说明这14年的视同缴费年限是有效的视同缴费年限！ 为什么退休却仅仅计算城乡居民养老保险的11年，而不是25年的缴费年限！ 关键在于该网友选择的是城乡居民养老保险！ 城乡居民养老保险是没有视同缴费年限的，只计算实际缴费年限！ 因此，如果选择按照城乡居民养老保险办理退休手续，14年的视同缴费年限等于打了水漂，完全没有作用！ 三、能否选择按照职工养老保险进行退休？为了让14年的视同缴费年限收益最大化，能否选择按照职工养老保险退休？ 目前只能选择灵活就业人员的养老保险进行缴纳，但是退休还是需要缴纳满15年（含视同缴费年限）！ 目前该网友已经准备办理退休手续，也就是说距离退休不足一个月，时间也不够1年！ 选择延迟退休1年，加上视同缴费年限14年正好15年可行吗？ 有希望！ 部分地区规定，只要有过实际缴费年限，即可计算视同缴费年限！ 但是也有地方规定，实际缴费年限低于5年（有的地区是10年），不计算视同缴费年限。什么意思？就是说必须要实际参保5年以上，才计算视同缴费年限。1+14是不允许的！ 注意：极个别地区允许城乡居民养老保险年限折算为职工养老保险年限！ 四、个人建议最好的建议是立即办理灵活就业人员养老保险（60周岁前办理），延迟退休1至5年，再办理退休手续。 最差的建议就是办理城乡居民养老保险，再一次性补缴4年的金额，从而退休！ 今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，欢迎留言评论或者说出你的意见与看法！ 欢迎留言、转发、收藏和点赞四连 |
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