分享

发现领导打压你,要不要离职?教你四个秘诀,绝地反击

 人际与社交 2022-10-09 发布于上海

如果你不小心得罪了领导,被领导穿小鞋或故意打压,这时候如果你直接选择离开,那你就上了他的当了,其实他就是故意想要逼走你的。

所以当你发现领导不喜欢你,打压你,要不要辞职呢?我告诉你千万不要这样做,这样你就是在傻傻的亏待你自己,而且你直接离开,也得不到任何好处。

既然左右都要走,为什么不多拿点走呢?记住这四个秘诀你绝对不吃亏。

第一个:领导越是打压你,你越是不生气,反而他每天看到你这么开心,他就会越生气。而你在公司越要我行我素,为的就是逼他辞退你,这样你就能拿到的更多,至少比你自己离开要拿到的多,这招也是下下策。

第二个:他越是不看好你,你越要证明自己,越要提升自己,在职场工作的本质就是为了赚钱,所以我们上班,并不是为了得到别人认同的,也不是做给别人看的,当你的能力和实力成为公司不可或缺的时候,他们反而不敢轻易让你离开,否则损失的就是他们。

第三个:给领导一个下马威,在项目最重要的时刻撂挑子,告诉他生病了,请病假,搞他一次就有他受得,而且只要你不走,他也拿你没办法。

第四个:越忙越整点上班,整点下班,如果他强制要求你上班,那你就用00后的办法,让他吃不了兜着走。

我们进入职场,其实为的就是赚钱,如果受欺负又赚不到钱,那就没必要再干下去,而且这种领导也不值得我们付出。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多