|
老李在一家公司工作了近10年的时间，可是前不久在教会几个新员工之后，便背领导过河拆桥卸磨杀驴，老李觉得非常的委屈，但是又无可奈何，很显然老板已经做好了规划，不断的招聘新员工，而让老员工指导新员工学会了相应的技术，积累工作经验之后便把老员工辞退。
不少网友看到之后都认为其实在公司里工作，有些老板就是心胸狭窄，他们并不希望看到老员工总是拿高薪，所以会迫不及待通过各种各样阴险的方式，让老员工只能是主动离开。 笔者建议大家，在选择工作岗位的时候，尽量选择以下这几类越老越吃香的工作，因为你会发现在这些岗位中打拼多年，实际上你可以获得稳定收入，而且以后不会有太大的失业风险。
第一、律师的工作，可以说是年龄越大，资历越高，越受到众人的信任，因为大多数的网友都觉得年龄越大，这些律师处理案件的能力也就越强，就可以帮助大家更加高速的去解决问题，节省了大量的时间，尽管耗费不少钱的，但是总好比一些初出茅庐的律师要强很多，因为大家并不希望浪费太多时间和钱财，还让判决出于对自己不利的局面。 所以往往一些年龄较大而且有丰富经验的律师，他们能够在岗位中获取较高的社会地位，更为关键的是在一线城市有很多律师的收入可以达到几十万以上甚至百万以上。 第二，医生，如果你能够在学习里学校里学习了核医学相关的专业，那么一学生在毕业之后，随着工作年限的增多，大家的工作经验上涨，工作能力提升，收入也会水涨船高式的增长，毕竟你在学校以及在医院里通过不断努力学习到了不同的知识，能够付出更多时间和努力，在不断实践的工作过程中，不断的积累工作经验，就可以获得高薪资，避免吃青春饭，而且还能够在医院中通过自己的专业技能进入核心的部门里，不会有被炒鱿鱼或者淘汰的风险。
第三、公务员，大多数从业者在选择工作岗位的时候更加愿意进入体制内工作，因为他们渴望凭借自身的学习能力，专业技能跟上社会发展，大家一方面都在不断提升自己，另外一方面也渴望能够在日复一日的工作过程中，慢慢的去重新找回梦想，逐渐去适应现在的工作环境。 不可否认的是现在确实有很多从业者在进入体制内工作之后没有被淘汰的风险，他们可以在工作岗位中有较好的发展前途，总体来说能够在体制内获得高薪，又能够不断提升自己，创造更多价值。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
|
|
