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这是Spenser的第1311篇文章 不管你喜不喜欢日本，你一定听说过稻盛和夫的管理学。今天稻盛和夫老爷子去世，叔经常读他的书，我的书架上还有他的《干法》《活法》。 我常常跟我的员工们，讨论稻盛和夫的管理哲学。 今天叔就跟大家分享一下稻盛和夫的人生哲学。 1 真正的领导者，都懂得让利 在职场，很多人都输在把人我利益对立这一点上。可是一个真正聪明的人，一定懂得和别人分享利益。 这些年，很多人研究华为的成功经验，总有人把任正非的成功归结为狼性。可他自己却不这么觉得，他说过一句话：钱给到位了，不是人才也成人才了。 成功的狼性其实少不了一环：分赃分得好。 据说，任正非还经常跟员工说：你们买房子要大一点，以后房子除了要住，还要晒钱。 其实，领导力根本不是领导的事儿，而是每个人都值得学习的东西。在职场，人的问题解决了，什么问题都不叫事儿。所以，把人做好真的很重要。这也是为什么，活得聪明的人大多不太计较。 用一点利益换得人心，怎么算都不吃亏。 利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。 很多人专注于自身成长，却忘了善用比你优秀的人，才是领导者的核心竞争力。也就是说，你得学会让别人替你完成任务，给他们机会找到工作上的满足感。 一个团队里，leader未必是那个最优秀的人，却总能吸引一群优秀的人。他们活得低调，却总能做出厉害的成绩。 2 相信“相信”的力量 稻盛和夫先生说：“心不唤物，物不至。”内心不渴望的东西，不可能靠近你。 你不会的东西，觉得难的东西，一定不要躲，先搞明白，后精湛，你就比别人优秀了。因为大部分人都不舍得花力气去钻研，自动被淘汰，所以你执着的努力，就占了大便宜。 要相信“执着、专注”的力量，决定做一件事，就要专注于这件事，持续坚持地去做。 不回头，不问前方，一心低头赶自己的路。一路上，你将会被越来越多的人看见，也会被越来越多的人吸引。 你不孤独，因为一路上，还有许许多多的人支持着你、鼓励着你。 终有那么一天，当你的努力足以配得上你的梦想的时候，你的梦想也就实现了。因为，这个世界不会辜负努力追梦的人。 从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。 清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。 人充满热情，提升能力，持有正确的思维方式显得极其重要，因为有了正确的思维方式，才会有幸福的人生。 3 不抱怨，才能更好的工作 一味地怨恨社会的不公正，老是抱着这种心态，自己的人生不会顺畅。 人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此，对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的心态，这点很重要。如果喜爱自己的工作，就会涌出一股力量，促使人持续地钻研努力。 不要等上司说了才去做，而是每个劳动者都要理解工作的意义，自觉地鼓足干劲儿做好工作，否则就不能取得任何成果。 自己的心中所想，会把人生引向好的方向，或者引向坏的方向。因此，为了度过一个美好的人生，就要不断地思考自己应该拥有正确的心态。 我觉得，一个人的人生幸福与否，取决于踏上社会后，对于最初被赋予的工作，你有没有主动做出努力去喜欢它。 究竟什么工作值得喜欢，对于20岁左右，价值观、人生观尚未定型的年轻人来说，并不能做出正确的判断。 自以为什么都懂，马上就能下决断，那是幼稚可笑的。不要自以为是，而是努力去喜欢自己在命运中碰巧遇上的工作，并竭尽全力把它做好，这才是人生正确的答案。 与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。 眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。 4
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