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工作经验丰富者如何写出精彩的个人简历

　　有的求职者工作经验非常丰富，如果事无巨细地将所有经历写在简历里，就会使简历失去重点，缺乏逻辑。那么，工作经验丰富的人应该怎样包装自己的简历呢?下面是本人为你解答这个问题，希望能够给您提供帮助!
 
 　　1、筛选工作经验
 　　求职者不必把所有工作经历一字不漏地写在简历里。正确的做法是，针对你所申请的职位，撰写与之相关的工作经验。
 　　也就是说，有些与岗位直接相关的工作经验必须重点突出，详细描述，而有些与岗位无关的工作经验则可以略写甚至不写。
 　　因为HR只关注与岗位相关的工作经验，太多的无关经验会让对方觉得你的经历太杂、不够精专，可能会成为你的扣分项。
 　　比如，某位求职者曾在多家互联网公司做过总监助理、SEO、代理商管理、媒体关系、活动策划等岗位，如果他想应聘一家大型公司的品牌部市场经理岗位，就可以详细介绍媒体关系、活动策划等工作经历，其他经历可以适当带过。
 　　2、秀出你的业绩
 　　如果求职者已经有了丰富的工作经验，那就应该有能够拿得出手的业绩了，可以用数字或者案例进行说明。
 　　在介绍业绩时，你用词要简练，要减少使用形容词和模糊词，比如，“作出了突出的贡献”、“业绩有了明显的提高”、“获得了老板的赞扬”等，这些词句无法让HR对你的 工作业绩有直观的感受。
 　　你可以用数字、头衔或者嘉奖来表现业绩。数字可以直观地说明你为企业创造的价值，头衔意味着你在企业中的地位和职责，嘉奖说明企业对你工作状态和工作结果的认可。
 　　举个例子，如果你曾经做过销售经理，那你可以说明在职期间的岗位职责、下属人数、销售额等，还可以说明在团队内的业绩排名。
 　　再举个例子，如果你曾经做过新媒体运营，那你可以说明在职期间推文的阅读量、点赞量、粉丝增长量、文章转载情况、以及由于推文给团队带来的销售业绩等等。
 　　3、突出自己的管理能力
 　　如果你已经有了丰富的工作经验，就不能在简历里只体现自己是名“执行者”了，你要说明自己已经具备了“管理者”的能力和素养。
 　　一方面，你可以说明自己有多少名下属(或者实习生)，如何带领他们完成目标、提升业绩。
 　　一方面，你也可以体现自己的项目管理能力，说明自己参与过哪些项目，管理过哪些“虚拟”团队，如何推动跨部门、跨区域的工作推进等等。
 　　4、展示相关的证书和培训
 　　在某些特殊岗位，证书是非常有利的加分项。比如，应聘财会岗位时，常被要求提供会计类证书;应聘人力资源岗位时，也可能被要求提供人力资源证书。
 　　作为资深职场人士，你肯定不会缺少各种证书、证明。你需要在简历里展现出在工作中考取的一些职业资格证书，或者参加某种职业培训的证明。这些证书和培训与你应聘的岗位越匹配，它的加分效果就会越强。
 　　5、展现大局观
 　　有丰富工作经验的求职者应该在简历里展现出你的大局观，就是说，你在工作中不仅仅着眼于目前岗位的日常工作，你还对工作有着长远的考虑和全局的考虑。即便你目前只是一名基层员工，但你也会站在中层管理者的高度来看待问题和处理问题。
 　　比如，你目前只是一名市场经理，你要用更高级别人士的工作标准来要求自己，在你的简历里要体现出你具备市场总监或者高级市场经理的潜质。例如，你遇到困难能够积极主动地寻找解决方案;你可以自我驱动地寻求新增长点，等等。
 　　你在简历里要体现出这一点——对于更高的职位，更多的项目，更大的责任，你已经准备好了!

有工作经验的简历自我评价3篇  

有工作经验的简历自我评价1

　　1、精通ISO9001：__x国际质量管理体系、ISO14001:环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，有着丰富的体系推行和维护经验，持有内审员证书；

　　2、熟悉大中型制造型企业的运作流程、品质控制流程，有着丰富的现场审核经验，能独立策划和组织内审工作；

　　3、具有丰富的社会责任体系建立和审核经验，熟悉欧美众多大采购商的审核要求，有成功帮助企业推行和维护ICTI、BSCI、SEDEX的案例；

　　4、较强的语言表达能力和文案写作能力，能独立编写质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系文件；

　　5、熟悉相关环境、安全和劳动方面的法律法规要求及众多欧美客户审核要求；

　　6、熟练使用各种办公软件，具备一定的英语水平，能用英语编辑文件和报告以及与客户沟通；

　　7、善于沟通，善于以原则性管理结合人性化管理来协调推行工作，敢于承担责任，工作积极负责，属于乐观、积极型职员。

有工作经验的简历自我评价2

　　本人开朗阔达、喜欢交友,善于沟通,受过良好的高等教育,有广阔的基本学识和系统的专业技能,自信、自强、自律,坚信命运掌握在自己的手里!

　　 我认为自己的优势有:

　　1、很好的英语听说读写能力,能够自由的运用口语或书面来流畅的表达、沟通.

　　2、受过良好的大学教育环境和学习氛围的熏陶,对自己的学识、技能、人生观、价值观都有很好的积累和认识.

　　3、 毕业后在华必信会计师事务所经过一年半时间的培训和磨练,已经学会了如何面对工作的`压力,如何更好的为人处世,如何找寻更好的解决问题的方法!

　　4、在美国公司工作二年多,感受了外资企业良好的工作环境和员工自由发挥、发展的氛围,了解外资企业财务运作流程, 工作中与外籍员工的沟通更增强了我的外语表达能力!

　　5、在美的公司工作，了解优秀民企管理运营的模式以及面对高强度工作挑战的适应与锻炼了快速学习的能力。

8 年工作经验的生产计划员个人简历模板

这是一份有着 8 年工作经验的生产计划员个人简历模板，是由简提供的，仅供用于写作个人简历时参考。

xx

目前所在： xx 年龄： 39

户口所在： xx 国籍： xx

婚姻状况：已婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 165cm

人才测评：未测评体重： 75kg

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产计划 / 物料管理 (PMC) ，物流总监 / 经理 / 主管

工作年限： 13 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： xx,xx,xx

◆ 工作经历

xx** 电子厂起止年月： ____-05 ～ ____-03

公司性质：外商独资所属行业：电子技术 / 半导体 / 集成电路

担任职位：生产计划

工作描述：负责 ** 部的生产计划，根据订单品种和数量，对设备、人员、 ST 和良率等开展一个月的生产安排，对定单完成情况的跟进与相关反馈，缩短生产周期。对客户的交货期紧急的做适当的微调，以保证客户的 xx ，对材料的纳纳期数量要求及时保证生产的需要，对车间的生产能力及时跟进，并对治具的纳入做好计划的跟进及调整。尽量让各定单能超期完成，最终完成公司目标，赢得更多定单

离职原因：发展空间小

xx** 电子厂起止年月： ____-11 ～ ____-04

公司性质：外商独资所属行业：电子技术 / 半导体 / 集成电路

担任职位：资材

工作描述：依订单进行适时、适质、适量的采购，并跟 xx 采购进度，并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。推进部材的本地采购化，并对纳期长的物料适当做部份库存，对保质期短的材料加强对供应商的管理，确保到厂的材料使用在保质期内。

离职原因：工作调动

xx** 有限公司起止年月： ____-10 ～ ____-11

公司性质：外商独资所属行业：家具 / 家电 / 工艺品 / 玩具 / 珠宝

担任职位：采购

工作描述：依订单进行适时、适质、适量的采购，并跟 xx 采购进度，并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，配合研发部开发新产品提供新的样品，并及时了解市场相前产品的标准和政策变化，并对市场供应分析。及时对发外加工品进行跟进，并对不良的外发品进行处理。负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

离职原因：

xx** 集团起止年月： ____-04 ～ ____-10

公司性质：外商独资所属行业：机械 / 机电 / 设备 / 重工

担任职位：采购员

工作描述：依订单进行适时、适质、适量的采购，并跟 xx 采购进度，并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，配合研发部开发新产品提供新的样品，并及时了解市场相前产品的标准和政策变化，并对市场供应分析。

离职原因：行业发展空间小

xx** 集团起止年月： ____-07 ～ ____-03

公司性质：外商独资所属行业：机械 / 机电 / 设备 / 重工

担任职位：仓库管理员

工作描述：负责物料的收货及出库，按生产指示发送物料到车间，保管和维护物料，处理不良品的交换。保持帐、物、卡、表的一致，做好月盘点报告。

离职原因：工作调动

◆ 教育背景

毕业院校： xxxx 大学

学历：大专获得学位 : 毕业日期： ____-07

专业一：财政金融专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

____-09____-07xxxx 中学高中教学大纲毕业证 -

____-09____-07xxxx 大学财政金融毕业证 -

◆ 语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

熟练运用 Office 、 Outlook 、 PPT 等，有多年的外企工作经验、较强的沟通协调能力、灵活独立的工作处理方法、个性外向、善于人际交往，能胜任生产计划主管、 PMC 主管等职位。