|
小李是一位销售员，前不久因为加班的问题和主管发生争执，不过老板也是及时的为小李开脱，认为小李在公司里工作已经是非常的辛苦，希望主管不要再为难小李，小李也是非常感动。
因为他觉得老板真的是一个有格局的人，换做其他公司老板，可能自己就已经丢掉了工作，很多网友看到之后都认为，其实在公司里打拼多年，有很多员工没有格局，也没有较强的能力，最终就会很容易得罪公司上级和管理者。 笔者认为，那些有格局的人或者是老板，他们都会不会在以下这几件事情上斤斤计较，作为员工，作为下属，也要学会在和领导相处的时候考虑的更加全面。 第一、有格局的人，不会因为小事和他人斤斤计较，真正内心强大的人，在任何行业或者是在和陌生人亲朋好友相处的时候，格局都非常大，有非常强的包容性，不会因为一些小事便和他人斤斤计较，能够不断拉低自己的层次，能够融入各种各样的层次圈子里，并且对于他人更多理解和包容。
第二、保持平常心才能够看得开从容淡定的去应对一切，现在有很多年轻人就是因为在获得一定成果和功劳之后便沾沾自喜洋洋得意，甚至有些得意忘形，总是一味的贬低身边的同事和领导，最终就会很容易自暴自弃，甚至会被他人在伤口上撒盐，年轻人一定要对自己有清醒的认知，不要随意批判或者定义他人。 第三、有长远的眼光，更有打击观，在和他人相处以及处理任务的时候，能够做到坚守诚信，尽心尽力的去帮助他人，懂得把时间拉长，通过制定长远目标中期目标和短期目标来实现厚积薄发，最终迎来质变成大事的人其实就可以通过类似的为人处事方式，最终事半功倍。
总而言之，想要变得更加强大，就需要不断经历苦难和挫折，不断的以积极乐观的心态去应对更多的苦难。如果你总是沉沦沮丧，总是逃避责任，那么就不会有良好的命运，毕竟良好的心态可以让你去应对压力，并且通过良好的格局来面对恐惧，应对挫折，在快节奏的生活过程中不会被焦虑情绪所控制。 久而久之你的生活就能够重新回到正轨，而且保持良好的心理状态，不会再像以往一样心浮气躁，更能够拥有大智慧，这才是真正的成熟。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
|
|
