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小张在一家销售公司工作近三年的时间，可是一直都没有升职加薪，在了解原因的时候才知道原来小张一直都在公司里工作的时候，偷懒推卸责任，不愿意听从领导的安排，这对于小张在公司的前途是非常不利的，因此小张的工作行为恰恰就说明了他无论怎样表现可能都会被领导所淘汰。
不少网友看到之后都认为，其实现在有很多员工在进入公司工作之后，以为自己导线的还可以合适，在领导看来却完全不够格。最终只能是变得越来越落魄，越来越穷困潦倒，浑浑噩噩无法让自己有较好的发展。 笔者认为，那些越混越越差的穷人才会有以下这几个不良的习惯，很难在公司里获得较好的发展，而且会在社会上混得越来越差。也很难在大城市里翻身，这些穷人的心态，工作态度，工作行为种种因素，都会直接决定他们有没有办法和其他优秀的人竞争。
第一、总是偷懒推卸责任，并不想增进自己的社交圈子，也不想拓展人脉资源，其实大家应该懂得你自己的选择，既可以帮助你获得非常良好的人脉，而且还能够因为你的思想行为变得更加强大，无论是成功的精英还是行业内的大佬，其实他们都在不断感受改善自己的人脉圈子，不断提高，社交圈子的质量就可能在新的圈子或者高层次的人脉圈子里混得越来越好。 第二、总是炫耀总是攀比，永远都无法放下面子，希望在他人面前光鲜亮丽一些，可是却借了很多钱最后入不敷出，混得越来越差，经常为了面子错过很好的机会，没有任何前途。
举个例子，当你在公司里看到某些同事，总是在聚餐的时候不断炫耀时，其实他们就是为了面子彻底放飞自我，不可能明确目标去做有价值的工作。 第三、轻言放弃的人往往认知层次比较低，他们在工作过程中渴望拥有更加美好的未来，可是一旦遇到困难，他们并不想去搞透彻，也不想去找应对问题的方案，走过了很多坑，踩了很多的弯路，最终错的一塌糊涂，能力强的成功人士，他们为了提高成功率会想各种各样的方式，哪怕面临很多次失败他们会认真研究，不断的去解决问题。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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