设备部长岗位说明书
岗位名称 设备部长岗位 岗位编号 所在部门 设备部 岗位定编 1岗1人 直接上级 分管设备副总经理 所在职系 管理职系 直接下级 分析人 分析日期 2016.2 本职：在设备副总经理的领导下，认真贯彻国家、上级有关设备管理的政策、法规和规章制度，完成设备检修、检验的计划安排和督促实施，通过对生产车间的专业管理，实现设备长周期安全稳定经济运行。 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：负责编制、修订执行公司设备管理制度 工作时间百分比：5% 工作
任务 编制或修订公司设备管理制度，并监督执行； 理顺工作流程，加强各生产部门的沟通协调； 职
责
二 职责表述： 负责组织、督促建立和健全机械设备的技术资料 工作时间百分比：10% 工作
任务 设备部建立特种设备、主要设备、固定资产等台账。 各生产车间建立设备检修记录、待修台账、阀门使用台账、日常检查维护记录等。 职
责
三 职责表述： 负责相关申请、计划的审核 工作时间百分比：10 % 工作
任务 设备检修、检验计划，审核机械设备改造更新项目申请； 固定资产的查定、统计、调动、更新、报废等管理工作； 备件的审核、验收、储存、修理工作的管理和监督检查。 职
责
四 职责表述：组织对各车间设备基础管理工作及现场设备状况组织定期或不定期检查、日常沟通与协调 工作时间百分比：50 % 工作
任务 每日巡检、定期或不定期综合检查和专项检查，检修现场监督。 吊车联系，合理使用；协调外协，审核外协工程量；协调内部设备检修工作。
职
责
五 职责描述：负责对各类设备事故的调查、分析 工作时间百分比：10 % 工作
任务 负责对设备事故的调查、分析； 建立事故档案； 职
责
六 职责描述：人员培养、团队建设 工作时间百分比：10 % 工作
任务 协助人力资源部和各生产车间，完成维修人员培训机制，并督导相关车间执行好； 注重对部门人员培养和梯队建设； 职
责
七 职责表述：完成领导交办的其他任务 工作时间百分比：5 % 主要权力： 有对部门人员职责、工作分工进行调整权，根据履职情况予以考核权。
有对各车间落实设备管理制度、定额指标等进行考核权。
有对设备事故调查参与权，处理建议权 对相关工作的建议权 备注
2
|
|
