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合同管理领域，已经有了智能合同起草和审查，且不谈到底算不算AI，反正已有众多融合的科技尝试。 诉讼管理领域，几乎每个地方都在搞智慧法院，虽然宣传又是AI立案又是AI类案比对啥的，我总觉得把我自己Excel VBA也能做出的差不多的东西，当然我没有处理如此庞大数据量的能力。 征信管理领域，那就更是早早就被科技渗透，都有实力挖掘出企业股东穿刺链，还能一扫名片手机端即查即审，确实方便，就是没感觉到啥AI成分。 剩下就是一些零碎而繁杂的日常工作，比如案研、比如检索、比如商标审查、比如专利比对、比如金融风控审查。。。。这些相对标准化的领域，在我看来，比合同审查，更容易AI化，可惜，仅仅金融风控审查实现比较高度的自动化，其他领域还是空白。因为AI再好，也不如3500元的实习生好用啊，没市场啊，如此一来，更别人愿意做这些领域的AI喂养和算法模型优化工作了。 现在，合规来了，这倒是开创了一个新空间。 很多合规动作，没法人来干。 个人信息影响评估PIA没法人工来干，类比于审计工作，要想真正地搞清楚，要通宵达旦的，现在嘛，只是做做表面功夫。 采购合规审计，这也最好不要人工来干，免不了的利益冲突和关联关系，除非用第三方的人来审查，费用贵，商密容易泄露。 安全生产合规，那更是需要机器来干，工业传感器回传的监控数据直接大数据分析不就好了，老让人来突击监察，多费人费钱啊。 出口管制里的物项比对、招投标的黑名单比对、劳动用工里的尽职调查背调比对。。。。这些高频的、标准化的工作，最好丢给机器。 我们人类还是搞搞合规管理体系、合规指引、合规义务、合规风控点、合规制度啥的，看上去更能向领导层交代我们的价值。 可惜，可能因为合规本身就很新，现在市面上的相关小工具，开发的功能很受限（虽然卖得都很贵，但我实在没感觉和Excel VBA出来的东西有什么区别） 所以，且都算是信息化小工具吧。 离AI还十万八千里，比如前面提到的PIA，还没有能力可以挖掘你们家公司后台隐藏的所有数据，进行分类处理，能干的只是个高级版本的调研问卷罢了。 未来呢？应该会好的。 我相信，有越来越多的合规总，会意识到，除了文档和培训的成果输出，如果能搞个科技属性的工具出来，老板们会高看一眼，更多的合规总会有强大动力和欲望去研发这些工具，自然，慢慢地，市场上会造福很多的合规人。 |
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