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小张是一位大学生，在毕业之后进入了公司做运营的工作，可是多次拒绝加班，结果惹怒领导，于是领导就直接把小张调到了客服的工作岗位，这让小张既惶恐又迷茫，因为他觉得一方面在公司里工作自己有能力有较高的学历，但是另外一方面自己却得不到领导的重用，其实恰恰就是因为小张在公司里拒绝加班。
不少网友看到之后，都建议小张尽快辞职，在这样不靠谱的公司里工作只会耽误前途，笔者认为，当领导在重用你的时候，会给你安排这几种工作，年轻人要学会保持冷静，学会守口如瓶，但是在被领导弃用的时候，领导便会通过一些特殊的手段和方式，不断针对你和利用你，让你在公司并没有办法得到最有力的保障，你的权益或者利益也会被其他同事所分享，那么你在公司就会逐渐走下坡路，最终只能是被迫辞职。
第一、领导会让你在核心的工作岗位中执行重要的任务，在职场中打拼多年，作为员工要懂得，自己需要在哪些工作岗位中有更突出的表现，只有在这些岗位中有更好的发展才能够影响到整个公司利益，更能够让你在一线城市稳定粒度或许更高的收入，可是当领导给你安排这些工作时员工千万不要得意忘形，更不要因为一些风吹草动，便无法控制情绪，任何时候，任何关头都要学会自我保护。 第二、领导会让你在更高级的工作岗位，尤其是管理层岗位都有露脸的机会，明面上领导是在抬举员工，其实另外一方面领导也在考察员工，作为员工不要错过良机，尤其是在接受高级管理层的时候，有了这样一个展示自己的机会，要学会合理明确快速的向上级汇报，得到领导的重视，你就能够在公司平步青云。
第三、在技术类的工作岗位中，领导会首先考虑有你的位置，这样久而久之你就能够作为一名职场新人不断的往上爬，而且通过自身的综合实力以及为人处事的能力得到领导重任，作为员工首先要学会观察同事以及同领导的工作技巧，表现出自己的闪光点，方能让你在职场中不断的去执行任务，有了更多的底牌，在公司里生存就越来越简单。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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