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很多家长都希望娃儿将来读大学后找个好工作，实际上好工作从某种程度上就是三个因素决定的：高学历+高平台（211，985，c9）+热门专业。这三个因素的背后最关键的就是学生的高考成绩。当然，本科后的努力以及志愿规划也不能忽视。 大家可以看看比亚迪招聘，这三个因素体现的淋漓尽致！虽然这只是个例，但仍旧很典型很有代表性。学校层次（院校平台）上c9＞（非c9）985＞211＞双非，同样本科（非F）专业月薪差距500元。学历上：c9硕研（普通专业）月薪高于c9本科（普通专业）6500，这个差距很大！双非本硕差距相对较小，1300元每月。专业也不能忽视，契合比亚迪需求的F即为计算机类、通信电子类、车辆工程、自动化专业，对比亚迪来说这就是热门专业，刚需专业！待遇当然要比普通专业高！比如，211本与211F本月薪差距1500，985层次的差距2000，c9差距3500！甚至月薪985F本比c9本还要要高1500，虽然层次低但专业加持下仍旧属于优势方！所以，我们要高度重视专业选择！ 岗位薪资金字塔最高层就是c9F硕，月薪高达17000元，最底层是双非本，月薪5500元，前者月薪（年薪）是后者的3.09倍！ 说了这么多，实际上高考分数是背后的关键，分数决定了院校层次，甚至某种程度上也关系着专业选择，当然，高分也需要规划指导，至于适合什么专业，这个因人而异，与未来规划有关系。高学历也离不开本科期间的努力，毕竟保研或者考研都要竞争！比亚迪招聘只是个例，里面有自己主观分层，个性化突出，比如重大的计算机类本科月薪比北大清华本科非f类专业还高，但高考分数重大计算机却比清北复交普通本科专业低很多很多（某种程度上也告诫我们高度重视专业选择），这些或许不容易接受，但这个案例却很典型，值得我们思考！ 高考分数是死的，大多数人不可能面面俱到，这就需要我们合理匹配规划，比如有部分211热门王牌专业带来的回报可能超过985普通专业，但录取分前者可能偏低，比如合工大车辆，计算机，通信，电子，电气，自动化等录取分远低于中山大学社会学，生态学等冷门专业。院校专业一定要整体综合分析，不能脱离一方去谈另一方，很多家长始终无法理解这句话，最终往往为了面子丢了里子。  |
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