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人力资源计划表
2022-10-27 | 阅:  转:  |  分享 
  
人力资源计划表

  

  部门: __________________________     计划编号:__________________________

 增员原因:  □新组建的部门  □业务扩大出现空缺   □因原有员工调任、离职等出现职位空缺  其他(请写明详细原因):___________________________________________________



职位名称

职务 资格要求

现有人数

增员量

减员量

 备注:  请注明到岗日期  如需临时或兼职人员, 请注明工作几周







正 式

临 时

兼 职

小 计

正 式

临 时

兼 职

小 计

正 式

临 时

兼 职

小 计





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  附:所需职位的职务说明书   部门经理:       日期:      人力资源经理 :      日期:

说明:1.本表由各部门根据"人力资源状况调查表"的情况制定,每月于20日前提交至人力资源部











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