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辛辛苦苦考下来的证书被盗用、被扣押，人才究竟该如何维权？究竟怎样做才能并避免此类事情的发生？ 近年来，信息被盗用，冒用导致证书无法注册的情况并不少见。在各个住建厅【咨询投诉】输入关键词“盗用”或“冒用”，查询结果不说几十个，十几个总是有的。 被盗用的证书类型包括职称证书、技能证书、岗位证书等，而盗用的目的主要是用于企业资质申报，或者工程投标。不少证书人员发现个人信息、证书信息被盗用后，与盗用企业联系，却遭遇被拉黑、拒不归还证书等情况。 如果证书不幸被盗用，最好的解决办法就是拿起法律武器来维权，通过法律途径，要求停止侵权、赔偿损失。这种情况下，盗用企业会担心这类信息被公示在裁判文书网上，除了被行政处罚，还会影响到招投标及公司经营发展。 证书被盗用怎么办？ 证书被盗用的三种解决方式： 1、与公司协商，要求公司停用信息； 2、与主管部门沟通，要求主管部门直接撤掉相关信息； 3、诉至法院，主张公司侵权，要求公司停止侵权、赔偿损失。(即使公司及主管部门撤掉了相关信息，仍然可以通过法律途径索要损失赔偿) 如何避免信息盗用问题发生？ 首先最重要的就是定期修改管理账号的密码，把管理账号的登录权限控制好密码不随便给人（例如：二级建造师管理账号密码重置修改是必须要提供身份证原件的）。 其次最好不要在社交媒体上公开自己的相关证件信息，少晒图，尽量低调。 或者可以把证书直接注册到自己上班的单位，人在哪个单位工作证书就注册到现在上班的单位，这样最好。 再者，现在一建已经没有纸质的注册证书，二建也在逐步换成电子证书，之后办理变更注册业务注销业务，重新注册业务全部在网上审批，不需要本人到现场，在一定程度上也能避免信息的盗用。 证书被原公司压着不放怎么办？一、你要清楚什么情况下公司能够扣留证件。你建造师证是公司出资考取的，还是自费考取的？如果是公司出资的，一般来说是应该有协议的，如果要取回证件，需要看当时的培训协议是怎么签订的，比如说在公司规定的时间内辞职，员工不能取回证件，或者需要支付学费取回证件。如果是自己自费获得的证书，公司更加无权扣留。 二、必须确认公司扣留证件是否属于合法行为，如果不符合法律，那自然可以通过当地劳动部门或者法律部门协助解决。因为劳动法明确规定，企业不得以任何理由收取员工的押金和证件，除非你和公司签了什么协定。 三、如果实在无法取回，变通的方法，到发证机构申请补办，同时将原来的证件注销。 根据中华人民共和国劳动合同法第九条，即是用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 还有第八十四条，也就是用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 其实用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。而劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 再者，你可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。 证书被中介扣住了怎么办？ 1、在省级及以上报刊发布二级建造师师证书遗失声明。 2、申请人通过个人二级建造师系统进行网上二级建造师注册证书遗失申报。 3、二级建造师所在公司在公司二级建造师注册管理系统中同意申报。 4、在公司二级建造师注册管理系统中提取“遗失补办申请表”并打印。 5、申请人携带以下资料至县一级主管部门进行资料审核。 执业企业变更 申请人需要提交下列材料： 1、《二级注册建造师变更注册申请表》、《二级建造师变更注册核对意见表》(通过江苏建筑业网“行业监管平台”打印); 2、注册证书和执业印章; 3、申请人身份证原件和复印件; 4、申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明复印件; 5、与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明复印件; 6、建造师变更注册在岗情况承诺书。
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