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作者：范俊娟 为什么说“妻子越「懒」，家庭越幸福”？真的是这样的吗？ 不一定。 这句话能不能成立藏着最关键的一点是：这种懒，是什么懒？ 是行动和心思都懒，还是思考之后，适当放下一些行动的「懒」。 如果只是做一个行为和心思上都懒的妻子，非常容易！
不做家务，不管孩子，不顾老人，更不关心老公，每天就是能坐着就不站着，能躺着就不坐着…… 做起来多么容易，不需要思考，更不需要努力，当然了，关系也不会好。 而能实现“家庭幸福”的「懒」，是“身懒心不懒”，分成两个部分，我们今天一起来看一看。
学会放手，掌握说话的艺术 放手就是把权利交出去，简单来说就是：「能不管就不管，能交给别人就交给别人」。 当然交出去也一定要考虑怎么说，主要有两大特点： 会表达需要和善于夸奖。 有很多妻子把自己活的特别憋屈，大包大揽的完成所有的家务，家里什么事都在操心，孩子，老人。 甚至是油瓶倒了，都要等你来扶，就好像这个家里所有的事，都是你的事，都只能靠你。 再看老公，就跟看不见一样，回家就躺沙发，玩手机，好像这个家跟他都没关系。 这也是很多人特别吃亏的地方，一直在拼了命的干，恨不得一个人当八个人用，明明自己累的要死，但是嘴上是要么啥都不说，要么一张嘴就是埋怨。 男人收到的讯息就是“你不需要我”“我没你能干”，他也就慢慢从这个家里退出来。 站到了边缘位置上，缩减对家里的付出，甚至不再用心的维系关系，积极解决关系问题。
而一个会“偷懒”的女人，往往不会包揽所有的事情，只做60分，剩下的40分就会「放权」，留给对方来做。 比如说：“亲爱的，你可以陪孩子读读绘本吗？”“今天有点累，你能把碗刷一下吗？这样我会觉得轻松很多哦~” “这个事情实在太麻烦了，我一想到就头疼，你可不可以帮我？”…… 同时，在对方可以做到一件事情的时候，及时的给到反馈和夸奖，让男人感受行为带来的正向体验，让他下次还愿意干。 比如说：“有你在真好”“我好开心”“老公，你好棒啊”……
所以说，如果你真的爱这个男人，在自己辛苦付出的时候，也一定要会找点理由让男人做些事情。 事不在大小，重要是既把男人拉回到家庭的系统里，让他感觉自己是被需要的，又能在被需要的时候，让他感受到自己的价值。
学会分配精力 有很多妻子把自己活成了「50%的家庭+50%的老公」，把家里照顾好了，剩下的时间，都用来盯着老公。 想着能给他置办什么，他在干什么，他需要干什么，把自己活得很累，还没时间好好照顾自己。 当你把所有的精力都分给了别人，只能看到别人的时候，自然而然地，也就以为别人的事情都是自己的，很容易用自己的标准和要求来对待他们。 本意上是为了这个家好，可最后往往让自己的好意变成“压力”“控制”。
我们之前就遇到过一个案主，对家里事事都过问，过分关注，就连老公第二天应酬要带什么样的领带，都要替他决定。 最后变成了老公一边抱怨她的控制，一边又依赖她的包办，而她一边受伤，又一边要管，两个人之间变得矛盾重重。 而如果真的希望关系可以幸福，自己可以轻松一些，正确的精力分配，是我们从两个部分里都拿出来一点，留给自己。 变成「40%的自己+30%家庭+30%对方」。
他有自己施展的空间，做决定的权利，你可以提供你的想法和建议，但并不一定让他按照自己的那些想法走，让他顺从你，而是给了他尊重和支持。 你可以把关注点拿回来，有更多的精力放在让自己开心的事情上，比如说，逛逛街，喝个下午茶，刷刷剧，或者学习一些技能提升自我关系上两个人保持了适当的距离。 给了彼此充分的空间和信任，可以分享但不过度干预的状态，才是最舒服的相处模式。 那些属于两个人的空间和独立的生活，也成为除了家庭琐事以外，两个人单独的空间分享和新鲜感来源。 婚姻就像是放风筝，总是抓着风筝，它永远飞不高，只有放手让他去飞，才能让它翱翔蓝天，只要你手里可以抓住链接彼此的线，就不怕他越飞越高，回不来。
做个领导，学会让位和统筹 这样梳理下来，你会发现，所谓的让家庭幸福的「懒」，更多的是：像个领导一样，学会让位和统筹管理，这里面最关键的是： 你懂不懂说话的艺术； 你是不是可以体会到对方的感受和需要； 你是不是能够真正照顾自己的需要，为自己活； 你们的关系是不是可以有效沟通； ……  |
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