精神状态反映一个人的意志品格,精神状态也能决定一个公司的发展态势。公司转型发展的关键期、攻坚期、深水期,我们面临新任务、谋求新发展、渴求新气象、召唤新胜利,而这一切的一切,很大程度上都将取决于员工的主观努力,取决于我们有没有一个良好的精神状态。 面对年度目标任务,公司尚有一定差距,但时间上已经不足百日。在董事长率经理办公会上,谈及公司的经营管理问题,部分同志比较消极、比较悲观,董事长也看在眼里、急在心里,于是脱稿讲出了一段意味深长的话: 振奋精神抓落实,就要永葆昂扬向上的精神状态。 振奋精神抓落实,就要树立创先争优的奋进意识。 振奋精神抓落实,就要鼓足排除万难的无畏勇气。 在干工作、抓落实的过程中,关键是要有不怕困难的勇气和精神,要有克服困难的韧劲和决心。要以奋发有为的精神、艰苦奋斗的作风、坚韧不拔的毅力、百折不挠的意志,克服困难,接受挑战,不负重托。 非常值得学习借鉴的一篇短文,大家快来看看吧! |
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