快速发现自己的天赋

天赋有四个特征：

S：自我效能（Self-efficacy）。对自己可以完成某项工作或任务的自信程度。

I： 本能（Instinct），当你还没开始做这件事的时候，你就迫不及待地想要开始了。

G：成长/专注（Growth）,当你做这件事的时候，你充满好奇，十分专注，时间过得很快！

N: 满足（Needs），做完这件事之后，就算感到疲劳，你依然会有满足感。

从上述四个特征出发，以下方法，可以帮助你发现自己的天赋。

1、日记

记录：在哪些瞬间，你感到自己是强大的。

记录自己的每个瞬间，兴奋的，有成就感的，愉快，沮丧的，无助的，反抗的等瞬间，生活，工作印象深刻的瞬间都可以记录下来。

筛选出跟你天赋相关的瞬间，结合天赋的特征，总结共性，发现天赋。

2、问自己，围绕天赋四个特征来提问

A、自我效能相关：

你认为，自己能够教别人什么？别人常常向你请教什么？

你跟人聊天，倾向于聊什么？聊什么话题会让你更有自信？

你在做什么事情的时候，不会感到焦虑和担心？

B、本能相关：

你在做什么事情的时候，很少拖延？

长时间休假后，你最想念工作的哪个方面，哪个内容？

你宁愿放弃休息时间，也要做的事情是什么？

C、成长/专注相关

有什么事情，让你沉浸其中忘记吃饭/睡觉？

你在做什么事情的时候，会暂时忘记刷社交网络？

你在做什么事情的时候，不容易感到疲倦和厌烦？

D、满足相关

过去工作和生活中，有什么能让你获得巨大的成就感和满足感？

3、问他人，因为天赋是天生的，下意识的。所以有时候旁观者清，从别人的角度，他们会更容易帮你辨别。所以把以下问题发给你亲近的朋友或者同事，让他们帮你回答：

你觉得，我身上有什么不同于别人的特质？

你最欣赏或者佩服我的方面是什么？

在你看来，我做什么事情的时候，看起来最兴奋？

你曾经看到我做过那件事情，让你印象深刻？

条理清晰，逻辑严密，脑洞很大，专注专业，沟通协调，化解冲突，争取资源，知人善任，计划执行，执行力强，追求完美，目标导向等。你觉得我哪些更加擅长？