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有一次，刘秀家里一个童仆犯法，被担任军市令的祭遵毫不留情地杀了。刘秀会怎么处理祭遵呢？ 当时的刘秀，正担任大司马，他听了这件事之后，非常生气，命令部下把祭遵给抓起来。 抓我的人，连个招呼都不打，直接杀了，太特么不给面子了。大概多数人会这么想，刘秀一样也不能免俗。 这个时候，刘秀正在气头上，谁劝也不好使呀！
但是，他的主薄陈副站了出来，跟刘秀说：大人想整顿军队，让军队指挥起来如同臂使，正需要整顿军纪，而祭遵严格遵守律法，没有因为您的权势而畏惧退让，这样的人，才能让军纪严明，让军令畅行无阻，他有什么罪呢？ 刘秀听了之后，非常高兴，说得太对了，这样的人简直就是老天爷派到我跟前的，于是就下令把祭遵给放了，还给他升职为刺奸将军！ 刘秀告诉身边的将军们：你们小心点儿祭遵啊，我家里的奴仆犯法，他都不给我面子，把奴仆给杀了，他不会给你们面子的！ 这是《智囊》中的一个故事，冯梦龙在点评的时候说道：赏罚分明，军令才能通行，军令畅行无阻，主上自会受尊重，所以刘秀能平定四方的战乱。
这个故事给我们带来什么启示呢？ 【一】谨言慎行。在职场，如何明哲保身？哪怕你是领导身边的人，为人处世也要谨言慎行，因为领导说不定哪天就会牺牲你，明哲保身之道就是少犯错，少给领导添麻烦。 【二】提高价值。领导一般会如何推行制度和规定？先拿自己或者身边的人开刀。这话说出来可能有点无情、刺耳，但是往往这招最能杀鸡儆猴。所以，提高你在领导那里的价值，才不会成为被轻易抛弃的棋子，因为替换你的成本太高。
【三】做好自己。在职场，你未必需要站队，如果非要站队，你就做一个中间的，只站在理的这一边。只要你有价值，就不会成为内斗的牺牲品，而是会成为双方团结的对象。就像祭遵、魏征只要的，既不会被领导喜欢，也不会被同僚喜欢，但是领导符合领导需要，这样的人领导用着也放心，你不会拉帮结派啊！ 微信号：实用管理学（shiyongglx），最务实的管理技巧，一看就明白，一用就见效！实用、实战、实效！ |
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