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刘备见到马超之后，非常喜欢这个人才，就把他封为平西将军、都亭侯，刘备嘛，向来对人才都很尊重，对马超更是非常尊重。
这让马超很受用，心里不免有些飘飘然了，跟刘备说起话来也不讲什么尊卑礼节，大大咧咧的，本来就是粗人嘛，神经比较大条，有时候甚至在跟刘备在一块聊天的时候，还咋咋呼呼地一个劲儿地“玄德”“玄德”叫个不停。
这让关羽非常愤怒，私下里对刘备说：大哥，这家伙太无礼了，把他宰了算了，没有他咱们也能打天下。
刘备哪里肯呢，好不容易才得到这么一个将才，不仅没有同意关羽的建议，还郑重警告关羽不要乱来。
张飞见刘备没有同意关羽的建议，就跟关羽说：俺有一计，硬得不行，咱们就给他来软的。咱们给他做个榜样，让他知道要遵守礼法，要有懂得尊卑。
这一天，刘备召集全体大将开会，刘备坐在主位，而关羽和张飞站在刘备的身后，马超进来之后，看到关羽和张飞没有坐，而是规规矩矩在刘备身后站着，这时候心头大震，终于明白了：刘备再怎么对自己客气，那也是主公，从此以后对刘备变得谦恭起来。 
《智囊》中记载的这个故事，给了我们很多启示，比如说，你下属对你不太客气，你该怎么办？
如果你跟他说，要求他怎么着，他可能心里还不服气，没准背地里还说你坏话，芝麻大点官，就当自己是个人物了，反而让外人觉得你这个人拿架子，不好接近，影响你的口碑。
那该怎么办呢？其实，这个故事告诉了我们答案：
【1】树榜样。你可以让其他的下属给他做个榜样，暗示他，别人都这么做你不这么做，你咋就这么特殊呢！通过别的下属，用旁敲侧击这招来教化他。
【2】用权力。作为领导，你善于运用手中的权力，对于听话照做的下属，要多多奖励，准备个小本本，有事没事表扬一下，物质的奖励更要公开。对于故意那些不听你话，甚至跟你唱反调的下属，我想，你应该知道做了。
【3】积声望。一个领导，要想下属诚心服你，那就需要有拿得出手的东西，你的能力，胸怀，格局，对下属的帮助。以德服人绝对是最有效的招数。
这个故事虽然不长，但是却非常值得细品。
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