会说话是一门本事，一个会说话的人，往往在社交中占据优势。这无可置疑，但是，会说话的人，也未必一定混得好。为什么这么说呢？
你想想，如果你身边有个人跟你说话的时候总是滔滔不绝，你连插话都插不进去，你说什么他都听不进去，你说话只是想着自己表达，这样的人你会喜欢吗？所以说，太会说话的人，往往他的优势会变成他的劣势，人缘反而不是太好。为什么呢？因为他太主观意识太强，太以自我为中心了，所以说，会说话仅仅是一个人的优势，但是真正的会接话，那才叫本事。那么，如何才能接好话呢？在别人跟别人聊天的时候，如何才让别人愿意跟你聊下去呢呢？掌握接话的艺术，可以让你在社交中更容易获得别人的好感。在《好好接话》这本书中，告诉了我们三个技巧，可以说让你跟任何人在任何场合都适用，掌握好了，你的人缘一定会越来越好。别人跟你说话，你的表情、反应不对，别人肯定不喜欢。你想想，别人说话的时候，你在那撇嘴、斜眼，你在那坐着，好像屁股底下有针，身上有虫子一样，动来动去，别人以为你不想听他说话或者别人以为你对他有意见，撇嘴、翻白眼、不断地刷手机、看手表、皱眉头……别人觉得你这个人根本就不愿意跟他聊天，你想别人又怎么可能愿意继续跟你交流下去呢？所以，别人说话的时候，你的表情要对。技巧二：别人说话的时候，你要懂得倾听，不要抢话，要充分接受对方的信息，为你开口接话作出准备。很多人在别人说话的时候，总是别人才开了个头，他就马上开始接话，否定对方，抗拒倾听，给对方说教。比如说，你同事正说话，你马上打断说，“你这么说不对”否定别人、说教，让别人听你说，或者是别人说话，你总是打岔，习惯性总结对方的话，尤其是对方还没有说完的时候，或者是随意附和对方的话……一看就不是一个合格的倾听者，一个合格的倾听者应该是怎么样呢？在《好好接话》这本书中，告诉我们：一个合格的倾听者，首先是一定要把别人的话听到最后，别人不说了，你再说。比如说，一同事说，他上个月业绩拿了第3名，那你说什么更容易获得对方的好感。高手往往是这么说：“哇，真厉害，你是怎么做到的？”虽然你的同事一直很优秀，但是，你要培养对别人那种热络易聊的氛围，让人愿意跟你聊下去，你的回应，也一定要符合对方的期待，要学会判断别人说话的意思。如果同事说：我上个月业绩排在第三，而你冷冷地说：“才第三呀，真差”那他还会跟你继续聊下去吗？肯定不行啊！反应平淡了，也不太好“还不错”，这叫评价，你是给他打分吗？所以，我们要培养自己对小事的反应，尤其是善于营造热络的易聊的氛围，这样你才能才能让别人更愿意跟你聊天。这就是《好好接话》这本书为我们分享的三个接话的技巧，在这本书中给我们分享了100个接话技巧，让我们在很多场合都能适用，正如这本书中所说的“会说话是优势，会接话那才是本事”。好好接话，让别人愿意跟你聊天，成为一个受欢迎的人，这本《好好接话》推荐你读一读。
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