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职场上想当领导,这四个手段你还真就得学着点

 人际与社交 2022-11-07 发布于上海

职场上想当领导,这四个手段你还真就得会,我建议你一定要好好看看,即使现在用不上,以后你也绝对会用的上,一分钟的时间,对你只有好处,没有坏处。

第一个:会拉拢(得有点手段)
想当领导,没几个知心的人肯定不行,没几个力挺你的人肯定不行,没几个帮你的人也肯定不行,因为现在早已经不是单打独斗的年代了,一只老虎是打不过一群狼的。

第二个:一定要会装B(得有点模样)
如果你不会装,说谎话时都会脸红,俗话说千人千面,但现在却是一人千面,有的人可能在领导面前是一个癞皮狗,但是和手底下的人却是一个吸血鬼,虽然我们不能学他们,但是一定要学会装,因为在你什么都没有的时候,想让别人相信你,想让别人跟着你,那你就得会装。

第三个:会来事(得有点城府)
这就是人际关系的基础,没有这个基础,你再好也没人支持,你能力再强也没人会支持,这年头最不缺的就是有能力的人,比你有能力的人又都是,而比你差的人也有都是,凭什么比你差的人比你强,就是因为人家会来事。

第四个:会哄吓(得有点厉害)
拿一点好处或者说说好话,事平息了,如果没有这种本事,那你是很难搞定员工的,所以想成为领导,你还真就得学着点。

总之当领导是没有那么容易的,当领导研究更多的是如何管人,如何让手底下的人发挥出最大的价值,只有这样你再能在这个位置站稳脚跟。

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